Agent chargé des installations portuaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230200947430
Publiée le 16/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ILE DE GROIX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1/ Organisation et suivi de l'entretien et de la maintenance des installations portuaires, des bâtiments et des matériels :
- Elaborer et mettre à jour le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes d'exploitation ;
- Piloter ou réaliser les opérations d'entretien et de maintenance réalisées en régie ou par les entreprises extérieures.
2/ Gestion administrative et financière du port :
- Suivre et contrôler les autorisations d'amarrage et des délégataires présents sur le domaine portuaire ;
- Mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs des usagers ;
- Contribuer à l'élaboration du dossier d'audit annuel " Ports propres " ;
- Participer à l'exécution budgétaire du port (devis, commande, suivi de la facturation) ;
- Réaliser les opérations comptables de la régie de recettes du port (facturation, encaissement, relances débiteurs,...).
3/ Gestion des usagers et participation à l'image positive du port :
- Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels ;
- Assurer le placement et l'amarrage des bateaux dans le bassin ;
- Assurer la mise à disposition des services du port et accompagner les usagers si nécessaire (conseils techniques et rappel des règles de sécurité) ;
- Agir en cas de besoin en qualité de médiateur ;
- Relayer le règlement intérieur et s'employer à le faire respecter, notamment en matière de protection de l'environnement.
4/ Encadrement des saisonniers durant la période estivale :
- Animer les équipes ;
- Définir, coordonner et contrôler les activités des agents.
5/ Participer à la police portuaire :
- Veiller au respect des règlements d'exploitation et de police du port ainsi que la police de conservation et la sécurité du domaine public portuaire ;
6/ Veiller à l'application de la règlementation et au respect des normes environnementales " Ports Propres " :
- Suivre les normes qualité, sécurité, environnement ;
- Sensibiliser et informer les usagers et les personnels à la protection de l'environnement.
- Elaborer et mettre à jour le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes d'exploitation ;
- Piloter ou réaliser les opérations d'entretien et de maintenance réalisées en régie ou par les entreprises extérieures.
2/ Gestion administrative et financière du port :
- Suivre et contrôler les autorisations d'amarrage et des délégataires présents sur le domaine portuaire ;
- Mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs des usagers ;
- Contribuer à l'élaboration du dossier d'audit annuel " Ports propres " ;
- Participer à l'exécution budgétaire du port (devis, commande, suivi de la facturation) ;
- Réaliser les opérations comptables de la régie de recettes du port (facturation, encaissement, relances débiteurs,...).
3/ Gestion des usagers et participation à l'image positive du port :
- Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels ;
- Assurer le placement et l'amarrage des bateaux dans le bassin ;
- Assurer la mise à disposition des services du port et accompagner les usagers si nécessaire (conseils techniques et rappel des règles de sécurité) ;
- Agir en cas de besoin en qualité de médiateur ;
- Relayer le règlement intérieur et s'employer à le faire respecter, notamment en matière de protection de l'environnement.
4/ Encadrement des saisonniers durant la période estivale :
- Animer les équipes ;
- Définir, coordonner et contrôler les activités des agents.
5/ Participer à la police portuaire :
- Veiller au respect des règlements d'exploitation et de police du port ainsi que la police de conservation et la sécurité du domaine public portuaire ;
6/ Veiller à l'application de la règlementation et au respect des normes environnementales " Ports Propres " :
- Suivre les normes qualité, sécurité, environnement ;
- Sensibiliser et informer les usagers et les personnels à la protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Rémunération et autres conditions d'emploi :
- Poste à temps complet selon un planning de travail annualisé pouvant inclure samedi, dimanche et jours fériés ;
- Astreintes ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
- Poste à temps complet selon un planning de travail annualisé pouvant inclure samedi, dimanche et jours fériés ;
- Astreintes ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Profils recherchés
Connaissance des usagers portuaires et de leurs besoins, langage marin
* Compétences techniques nécessaires à l'entretien des infrastructures portuaires
* Sens de l'accueil, qualité relationnelles
* Capacité à travailler seul et en équipe
* Aptitude à la fonction de surveillant(e) de port : rigueur
* Sens du service public
* Permis côtier obligatoire
* Compétences techniques nécessaires à l'entretien des infrastructures portuaires
* Sens de l'accueil, qualité relationnelles
* Capacité à travailler seul et en équipe
* Aptitude à la fonction de surveillant(e) de port : rigueur
* Sens du service public
* Permis côtier obligatoire
Contact
Contact
0297868015
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par voie postale ou par mail à dgs@groix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.