Policier municipal (h/f)

Offre n° O057210200230202
Publiée le 30/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ARGANCY
1 place anne de mejanes
57640 Argancy
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
- Poste : Agent de Police Municipale
- Type de recrutement : Fonctionnaire
- Contexte : Dans le cadre de la convention de mutualisation des services de Police Municipale qui lie les communes d'Argancy, Ay-sur-Moselle, Chailly-les-Ennery, Charly-Oradour, Ennery et Malroy, les communes d'Argancy, Ay-sur-Moselle, Chailly-les-Ennery, Charly-Oradour et Ennery procèdent au recrutement d'un agent de Police Municipale.
- Avantages : Régime indemnitaire : indemnité d'administration et de technicité (IAT) mensuelle et annuelle, indemnité spéciale de fonction, participation protection sociale complémentaire Santé et Maintien de salaire, amicale du personnel (chèques vacances, ...)
Missions
- Policier Municipal
- L'agent recruté intègre une service mutualisé armé : il/elle est placé(e) sous la responsabilité de l'agent chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'équipe
- Exécute, dans la limite de ses attributions et sous l'autorité des Maires des communes, les tâches que ces derniers confient au service en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Assure une relation de proximité avec la population : information préventive des administrés au sujet de la réglementation en vigueur, accueil et relation avec les publics
- Assure la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Veille au respect des arrêtés municipaux, du code de la route, des règles d'urbanisme, du code de l'environnement, à la police de conservation du domaine routier, ...
- Surveille la sécurité aux abords des écoles
- Participe aux patrouilles, véhicules de service
- Quotidiennement : rend compte à sa hiérarchie et rédige des rapports d'activités, des comptes-rendus de mission et de prévention, rédige les procédures, les documents et actes administratifs courants, PV, et rédige les arrêtés municipaux
- armement : catégorie B et D (tonfa, générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
- gilets pare-balles, caméras piétons, logiciel métier
Profils recherchés
Compétences requises :
- Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police Municipale
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité (code de déontologie)
- Rigueur professionnelle
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l'écoute
- Technique de négociation et de médiation
- Qualités rédactionnelles
- Bonne condition physique
- Maîtrise de l'informatique
- Formation continue à jour
- Policier municipal opérationnel immédiatement
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 87 77 83 21
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Policier municipal opérationnel immédiatement, à jour de formation.

Avantages liés au poste : régime indemnitaire : indemnité d'administration et de technicité (IAT) mensuelle et annuelle, indemnité spéciale de fonction, participation protection sociale complémentaire Santé et Maintien de salaire, amicale du personnel (chèques vacances, ...)

Les candidatures sont à adresser à :
Mairie d'ARGANCY
1 Place Anne de Méjanès
57640 ARGANCY
Courriel : mairie@argancy.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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