Responsable du Complexe Nautique Aquagliss
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057210400271189
Publiée le 13/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FREYMING MERLEBACH
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
12/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Complexe Nautique Aquagliss recherche son nouveau directeur titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS et obligatoirement à jour des diplômes nécessaires : PSE1, CAEPMNS, ...
Missions / conditions d'exercice
- Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement
* Identifier la demande des usagers
* Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
* Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
* Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
* Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
* Organiser le travail journalier d'une équipe
* Définir la programmation annuelle des manifestations sportives
* Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
* Élaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
* Faire respecter le règlement de l'équipement
* Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
* Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
* Concrétiser les objectifs de développement durable et d'éco responsabilité dans la politique et les projets sportifs
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
* Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
* Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
* Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
* Conduire les stratégies zéro phyto pour la gestion des espaces végétalisés
* Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation d'énergie, d'eau et de la gestion des déchets
* Identifier la demande des usagers
* Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
* Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
* Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
* Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
* Organiser le travail journalier d'une équipe
* Définir la programmation annuelle des manifestations sportives
* Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
* Élaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
* Faire respecter le règlement de l'équipement
* Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
* Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
* Concrétiser les objectifs de développement durable et d'éco responsabilité dans la politique et les projets sportifs
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
* Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
* Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
* Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
* Conduire les stratégies zéro phyto pour la gestion des espaces végétalisés
* Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation d'énergie, d'eau et de la gestion des déchets
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances dans les domaines techniques du service (bâtiment, sécurité), en règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel).
Apte et expérimenté(e) en encadrement d'équipe.
Force de proposition, rigoureux/euse et méthodique, vous faites preuve de diplomatie et fermeté, de sens du travail en équipe et de l'initiative, de capacité d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word et Excel).
Apte et expérimenté(e) en encadrement d'équipe.
Force de proposition, rigoureux/euse et méthodique, vous faites preuve de diplomatie et fermeté, de sens du travail en équipe et de l'initiative, de capacité d'analyse et de synthèse.
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au Président de la Communauté de Communes de Freyming-Merlebach :
Par courrier :
Communauté de Communes de Freyming-Merlebach
2, rue de Savoie
57800 FREYMING-MERLEBACH
Ou par mail : claire.m@cc-freyming-merlebach.fr
Par courrier :
Communauté de Communes de Freyming-Merlebach
2, rue de Savoie
57800 FREYMING-MERLEBACH
Ou par mail : claire.m@cc-freyming-merlebach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.