Coordinateur des services techniques

Offre n° O057210400274787
Publiée le 25/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FAULQUEMONT (District Urbain)
1 allee rene cassin
57380 Faulquemont
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Forbach-Boulay-Moselle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Autre
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur des services techniques encadre l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier et la voirie du District. Il assure la gestion des projets de construction et d'aménagement des routes et bâtiments communautaires et effectue à cet effet un suivi administratif et technique précis et régulier.

Il supervise en parallèle les activités d'ordre technique de l'ensemble des services concernés, en collaboration avec les responsables de service à qui il apporte un soutien technique :
- Assainissement, stations et réseaux ;
- Urbanisme ;
- Numérique.
Il encadre les personnels de ces services, soit environ 15 agents. Il est chargé de l'animation et de la coordination de l'équipe.
Il apporte un appui ponctuel aux services techniques de la piscine.
Missions
Orientations et axes de développement sur lesquels le coordinateur des services techniques sera amené à travailler :

* Développement du patrimoine communautaire en adéquation avec les besoins économiques, médico-sociaux, culturels... ;
* Entretien et modernisation du patrimoine ancien vieillissant ;
* Développement des projets sur les zones d'activités ;
* Développement des projets d'amélioration en matière d'assainissement ;
* Développement du numérique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Excellentes compétences techniques en bâtiment et maîtrise des règles techniques de conception ;
- Maîtrise des règles en matière de sécurité et prévention ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :
- Expérience de l'encadrement d'une équipe, aptitudes au management ;
- Excellente organisation personnelle du travail et de la gestion des priorités ;
- Aptitudes relationnelles et sens de la communication ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Réactivité, capacité d'anticipation.

Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du DGS et du Président.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 87 29 83 50
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) et 13ème mois
Participation mutuelle santé
CE, chèques vacances et tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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