AGENT DE PRODUCTION FLORALE
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Offre n° O057210900400053
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de production florale
Missions / conditions d'exercice
* Arrosage, fertilisation, rempotage et taille
* Participer à la multiplication, aux étapes de production et à la manutention des plantes
* Entretien du matériel spécifique de production
* Suivi PBI en serres
* Traitement phytosanitaire
* Conduite d'engins et de tracteurs
* Participation aux décorations
* Entretien des extérieurs
* Déneigement du site
* Viabilité hivernale
* Plantations de plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces et arbustes
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises pour le poste :
* Connaissances dans la production florale
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
* BEP, CAP ou BAC PRO en production florale
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Etre à l'écoute, cordial, autonome, disponible, réactif et ponctuel
* Avoir un esprit créatif
RELATIONS TRANSVERSALES :
En interne :
Avec les responsables de service, le responsable d'atelier, le responsable de maintenance
En externe :
Avec les administrés
DIVERS :
- Horaires de travail : 7h-14h
- Participation aux permanences d'arrosage les week-ends obligatoire
- Permis de conduire B et E requis
* Connaissances dans la production florale
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
* BEP, CAP ou BAC PRO en production florale
Aptitudes et qualités requises pour le poste :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Etre à l'écoute, cordial, autonome, disponible, réactif et ponctuel
* Avoir un esprit créatif
RELATIONS TRANSVERSALES :
En interne :
Avec les responsables de service, le responsable d'atelier, le responsable de maintenance
En externe :
Avec les administrés
DIVERS :
- Horaires de travail : 7h-14h
- Participation aux permanences d'arrosage les week-ends obligatoire
- Permis de conduire B et E requis
Contact
Informations complémentaires
Mairie de Thionville
M. le Maire
Hôtel de Ville, Rue Georges Ditsch, BP 30352
57125 Thionville
ou
recrutement@agglo-thionville.fr
sous la référence : REC21-PROD-FLO
Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2021
M. le Maire
Hôtel de Ville, Rue Georges Ditsch, BP 30352
57125 Thionville
ou
recrutement@agglo-thionville.fr
sous la référence : REC21-PROD-FLO
Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.