Chargé(e) d'opérations "Energie" - Thermicien(ne)

Offre n° O057210900404909
Publiée le 06/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MOSELLE AGENCE TECHNIQUE - MATEC
17 QUAI PAUL WILTZER
57000 METZ
Département de travail
Moselle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Spécialiste fluides
Descriptif de l'emploi
MOSELLE AGENCE TECHNIQUE (MATEC) est un Etablissement Public Administratif dont l'objet est d'apporter à ses 625 collectivités adhérentes une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) dans divers domaines, notamment celui de la construction/réhabilitation de bâtiments publics (écoles, accueils périscolaires, salles polyvalentes, mairies, maisons de santé, logements, églises, ateliers...).

Dans ce cadre, MATEC recherche un(e) thermicien(ne) / chargé(e) d'opérations " Energie " pour son pôle " Eau Environnement Energie " pour une mission de 12 mois à compter du 1er novembre 2021.
Missions
Sous l'autorité du Responsable du pôle " Eau Environnement Energie ", ce(tte) collaborateur(rice) aura en charge des missions de conseil, de programmation et d'assistance technique dans le domaine de l'énergie, auprès des collectivités adhérentes et assumera les responsabilités suivantes :

- Assistance et conseils aux collectivités et réunions et visites de contact avec les adhérents demandeurs de prestations ;
- Réalisation d'études de diagnostic du patrimoine bâti et proposition de travaux en vue d'une baisse des consommations d'énergie ;
- Réalisation d'analyses critiques du traitement des fluides sur les projets de bâtiments (chauffage, ventilation, isolation) ;
- Montage et analyse de marchés de maintenance d'installations de chauffage, de contrats de performances, de fourniture d'énergie ;
- Elaboration des cahiers des charges et de tous les documents permettant le lancement des consultations ;
- Réalisation d'études de diagnostic des réseaux d'éclairage public et proposition de travaux en vue d'une baisse des consommations ;
- Assistance à l'obtention de Certificats d'Economies d'Energie (CEE) ;
- Organisation et pilotage de réunions de concertation entre maîtres d'œuvre, bureaux d'études, partenaires financiers et Etat ;
- Suivi en phase opérationnelle des opérations dans le cadre d'un rôle d'AMO ;
- Mise à jour des bases de données techniques et financières nécessaires au fonctionnement de l'agence dans le domaine couvert ;
- Suivi des évolutions réglementaires et des innovations techniques.
Profils recherchés
- Être diplômé et/ou avoir des connaissances avérées en génie thermique et énergie ;
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et DAO notamment les logiciels Autocad et Office ;
- Être idéalement familier de l'environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de la maîtrise d'ouvrage publique ;
- Avoir le sens du service public ;
- Facultés d'écoute, de compréhension et de prise en compte des besoins et demandes des adhérents ;
- Efficacité à proposer les solutions et les réponses adaptées ;
- Rigueur, précision, organisation personnelle et capacité d'organisation ;
- Disponibilité, technicité, esprit critique et capacité d'évolution.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 55 94 18 18
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à l'attention de M. Arnaud SPET - Directeur

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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