Commandant la compagnie de soutien technique et logistique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057211000420808
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Moselle
3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Lieu de travail
PELTRE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
06/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle recherche un cadre A de la filière technique ou sapeur-pompier professionnel pour exercer l'emploi de commandant de la compagnie de soutien technique et logistique.
Missions / conditions d'exercice
Animer et coordonner les services de la compagnie ;
Piloter, organiser et contrôler les activités des services ;
Animer et piloter des réunions et groupes de travail ;
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaine logistique et atelier départemental ;
Développer la relation client fournisseur ;
Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client ;
Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires et créer de nouveaux partenariats ;
Proposer des améliorations et évolutions de la chaine logistique, veille technique et technologique ;
Elaborer et mettre en place des procédures de gestion des flux et des stocks ;
Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution et la qualité de leurs interventions.
Participer à la chaîne de commandement (pompier uniquement).
Profils recherchés
Maîtrise du fonctionnement de l'établissement ;
Maîtrise du management / management public ;
Maîtrise des techniques de conduite du changement ;
Maîtrise des règles d'hygiène, sécurités et conditions de travail ;
Maîtrise des principes de la supply chain ;
Maîtrise des techniques de gestion des conflits
Aptitude à travailler en équipe ;
Techniques et outils de communication ;
Capacité de conduite de projets ;
Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité de rédaction et expression orale ;
Capacité de négociation ;
Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique et logiciel métier ;
Force de proposition ;
Savoir prévenir et/ou gérer un conflit.
Discrétion professionnelle ;
Etre loyal et disponible ;
Sens de l'engagement ;
Etre force de proposition ;
Etre rigoureux ;
Aisance relationnelle ;
Etre leadership ;
Sens de l'organisation.

Contact

Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès du Colonel Sébastien BERTAU, directeur départemental adjoint au 03.87.79.45.10.

Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 06/11/2021, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.