Chef de l'unité opérationnelle de Val de Moselle
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Offre n° O057211000420909
Publiée le 07/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle recherche un lieutenant de sapeur-pompier professionnel pour tenir l'emploi de chef de l'unité opérationnelle de Val de Moselle.
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter l'unité opérationnelle ;
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux ;
Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle ;
Intégrer les gardes de commandement départementales ;
Participer en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux ;
Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle ;
Intégrer les gardes de commandement départementales ;
Participer en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Profils recherchés
Connaissance du règlement opérationnel ;
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaître le fonctionnement des instances et processus de décision de l'établissement ;
Maitrise des caractéristiques du volontariat ;
Attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel ;
Appliquer les décisions prises par la hiérarchie ;
Bonne capacité d'anticipation ;
Aptitude managériale forte ;
Techniques de négociation ;
Bonne expression orale et écrite ;
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et logiciels métiers ;
Rigueur ;
Autonomie et Esprit d'initiative ;
Adaptabilité ;
Sens des responsabilités ;
Grande disponibilité et flexibilité ;
Aptitude au travail en équipe ;
Loyal ;
Maitrise de soi.
Principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaître le fonctionnement des instances et processus de décision de l'établissement ;
Maitrise des caractéristiques du volontariat ;
Attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel ;
Appliquer les décisions prises par la hiérarchie ;
Bonne capacité d'anticipation ;
Aptitude managériale forte ;
Techniques de négociation ;
Bonne expression orale et écrite ;
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et logiciels métiers ;
Rigueur ;
Autonomie et Esprit d'initiative ;
Adaptabilité ;
Sens des responsabilités ;
Grande disponibilité et flexibilité ;
Aptitude au travail en équipe ;
Loyal ;
Maitrise de soi.
Contact
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès du Cdt Alexandre MARTINELLE, chef du service du développement des emplois, des compétences et suivi des activités au 03.87.79.60.60.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 06/1112021, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 06/1112021, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.