Conseiller énergie

Offre n° O057211000432439
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG-MOSELLE SUD
3 TERRASSE DE NORMANDIE - ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE - BP 50157
57403 SARREBOURG
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Sarrebourg-Château-Salins
Poste à pourvoir le
15/12/2021
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable énergie
Descriptif de l'emploi
Reconnue depuis 2019 au niveau européen par l'obtention du label CAP Cit'ergie et depuis 2021 au niveau mondial grâce à la reconnaissance " Reserve de Biosphère " de l'UNESCO, la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud est un acteur incontournable de la transition énergétique et écologique dans le Grand Est.

Renforcée par la création d'un service dédié à l'Habitat avec l'intégration d'un Espace Conseil FAIRE, la Communauté de Communes veut désormais proposer à ses communes membres volontaires un accompagnement technique visant à maîtriser les consommations et les dépenses énergétiques de leur patrimoine.
Missions
En intégrant le service Développement Durable - Habitat composé d'une équipe jeune et motivée, le Conseiller Energie accompagne les collectivités du territoire dans leur gestion opérationnelle de l'énergie. Pour cela, il assure principalement les missions suivantes :

*Sensibilise, forme et informe les équipes municipales aux bonnes pratiques de gestion de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique
*Réalise le bilan des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité et formule des préconisations d'optimisation du parc
*Assiste au montage de projets visant l'efficacité énergétique et/ou l'utilisation d'énergies renouvelables : conseils, aide à la définition des besoins et au montage de projet, recherche de financements.
*Initie et aide à la mise en œuvre du plan d'actions adapté à la collectivité auditée
*Suit les actions engagées grâce à des outils adaptés et accompagne les changements de comportements des usagers,
*Organise des réunions, des formations, rédige des fiches techniques et propose des visites de site (chantiers en cours / réalisés) avec les élus du territoire

Cette mission est appelée " Conseil en Énergie Partagé " (CEP) dans le cadre d'un programme d'accompagnement co-financé par l'ADEME. Les conseillers en poste dans les différents territoires forment un réseau national d'échange d'informations et de partage d'outils d'environ 300 professionnels
Profils recherchés
Profil recherché :
-Formation supérieure : de bac +2 à bac +5 en thermique / énergétique / éco-habitat
-Expérience professionnelle : 12 mois minimum dans une fonction similaire au profil recherché

Connaissances et compétences générales et techniques :
-Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures, ...)
-Connaissances techniques des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire,
-Connaissances des solutions techniques de rénovation énergétique (isolation, ventilation, énergies renouvelables, etc.),
-Maîtrise des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique...) et des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...),
-Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable

Aptitudes personnelles :
-Sens relationnel, capacité de communication écrite et orale et d'animation, pédagogie
-Rigueur méthodologique (organisation du travail, respects des engagements, etc.)
-Autonomie et capacités d'organisation

Divers :
-Permis B obligatoire
-Réunions occasionnelles en soirée
-Déplacement sur le territoire CCSMS et occasionnellement sur la région
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 87 03 05 16
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
-Poste basé à Sarrebourg, au siège de l’intercommunalité
-Contrat de projet de 3 ans
-Contractuel de droit public à temps complet (36h/semaine : 25 jours de congés + 5 jours RTT)
-Statut ingénieur territorial (catégorie A)
-Rémunération : à partir de 1 900 € net/mois, réévaluée selon profil et expérience du candidat
-13ème mois + CNAS (comité d’entreprise – action sociale) + participation protection sociale

Plus d’informations sur l’offre : contacter le Responsable de service par téléphone au 03 87 03 05 16 (choix 5)

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par mail (ressources-humaines@cc-sms.fr)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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