Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement humain et en relation étroite avec les élus en charge des secteurs concernés, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la politique sportive, associative, de la jeunesse et de la vie étudiante de la collectivité.
Vous pilotez et évaluez les projets,  animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats et vous vous assurez du contexte réglementaire et budgétaire dans lequel s'inscrivent les actions du pôle. Vous veillez à ce que l'organisation et le fonctionnement du pôle soient en cohérence avec les contraintes budgétaires et les ambitions des politiques publiques poursuivies.
Vous inscrivez également votre action dans un souci constant de transversalité avec les autres pôles et dans la recherche et le montage systématique de partenariats locaux voire européens

Organisation, Administration et Management
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services du pôle.
Mobiliser, animer, évaluer et garantir la diffusion d'une culture managériale partagée à tous les niveaux hiérarchiques.
Élaborer le budget et veiller à la maîtrise des effectifs et des coûts ainsi qu'à l'application des règles de bonne gestion (prévision budgétaire, sécurité juridique, commande publique...).
Contrôler la préparation, la rédaction et le suivi des délais de dépôt des délibérations.
Assurer le respect des procédures internes ainsi que la qualité de la production des courriers, conventions et de tout document émis par la direction.
Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation de la politique publique sportive, de jeunesse et de vie étudiante.
Analyser et contrôler les principaux établissements subventionnés ou faisant l'objet d'une contractualisation particulière (baux, DSP...)
Développer des actions de partenariats et de recherche de mécénat et de subventions    

Actions en matière sportive, de jeunesse et de vie étudiante, partenariat et expertise
Conseiller et accompagner les élus dans l'analyse des besoins, la conception et la construction de leurs projets.
Conduire un dialogue, favoriser, établir et coordonner des partenariats avec les différents services et avec les institutions sportives et socio-éducatives.
Organiser les relations avec les associations et les organismes associés
Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques, développer un réseau de mécénat et rechercher et instruire les dossiers d'accompagnement locaux voire européens.
Concevoir, programmer et organiser des animations et manifestations.
Favoriser la prise en compte des nouveaux usagers.
Accompagner la politique de communication autour des  événements.
Être force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale sur tout sujet nécessitant une expertise sur les domaines concernés.

 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures associatives.
Expérience avérée du domaine sportif et socio-éducatif.
Capacité de management opérationnel et d'encadrement d'équipes
Aptitude rédactionnelle, d'études et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des techniques de gestion de projet
Expertise dans le montage des dossiers de demande de subventions : élaboration de cahiers des charges, de conventions...
Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.
Diplomatie, discrétion et disponibilité importante, notamment pour le suivi ponctuel des évènements et la présence auprès des partenaires associatifs.