Agent de collecte (h/f)

Offre n° O057220100528319
Publiée le 26/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
1 PLACE DE LA GARE - CS 40303
57280 MAIZIERES LES METZ
Site web de l'employeur
Département de travail
Moselle
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de collecte
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 52 312 habitants et 84 agents, recrute deux ripeurs(ses) au sein de ses ateliers situés à Hagondange.

Les agents(es) des ateliers sont soumis(es) à un cycle de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours.
Les agents(es) sont soumis(es) à des horaires fixes, définis comme suit :
- Lundi, mardi, mercredi et jeudi : de 5h45 à 13h
- Vendredi : de 5h45 à 12h45

25 Congés payés et 6 ARTT

Traitement indiciaire en fonction du grade,
RIFSEEP avec CIA,
CNAS,
Participation employeur sur complémentaire maladie labellisée, et sur contrat collectif de prévoyance (complémentaire salaire),
Missions
A) Dans la compétence " collecte et traitement des déchets ménagers "

* Se rendre au dépôt et s'équiper,
* Après le briefing, rejoindre le camion de collecte et faire les différents contrôles de sécurité,
* Collecter les déchets présentés sur la voie publique en :
o Descendant du camion ou du marchepied,
o Contrôlant l'adéquation du contenant et du contenu selon la collecte (déchets ultimes ou collecte sélective),
o Prenant et ramenant (seul ou aidé) les contenants (sacs ou bacs) au camion de collecte,
o Pratiquant le compactage des déchets,
o Nettoyant les déchets au sol en cas " d'éventration " d'un sac ou de chute d'un bac,
o Indiquant la fin de la manœuvre au chauffeur,
o Remontant dans le camion ou sur le marchepied.
* Apposer les autocollants relatifs aux refus de collecte,
* Nettoyer le camion de collecte en fin de journée,
* Signaler les disfonctionnements constatés.

B) Missions transversales :

* Répondre aux questions des administrés lors de la collecte,
* Sensibiliser les administrés à la gestion et ou tri des déchets,
* En cas de présence au dépôt :
o Accueil des usagers lors du retrait de sacs, bacs ou composteurs (rédaction de la fiche correspondante),
o Participer à l'entretien du dépôt.
* Faire remonter les informations et/ou les actions utiles à l'amélioration du service et qui peuvent être intégrées au processus qualité grâce au cahier de liaison.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 87 51 77 02
Informations complémentaires
Dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV et du dernier arrêté de situation de l’agent.

Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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