Responsable Attractivité, Développement Economique, Artisanal, Commercial et Touristique

Offre n° O057220200554143
Publiée le 22/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Site web de l'employeur
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Thionville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Service, le responsable est un véritable développeur commercial et économique, qui élabore et anime le projet économique du territoire. Sur un mode partenarial, il accompagne et instruit les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Il assure la promotion économique du territoire, son attractivité et commercialise l'offre de services du territoire. Porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique, commercial, touristique de la collectivité en se positionnant en véritable référent en la matière sur l'Arc Mosellan. Il tient également des indicateurs clés en lien avec l'emploi et la formation, permettant un benchmarking et un positionnement stratégique du territoire. Pour ce poste, les qualités humaines comptent autant que les compétences techniques, le relationnel prenant une place importante dans ces missions. Disponibilité, adaptabilité des horaires, maitrise du tissu économique et capacité à constituer un réseau des partenaires demeurent des atouts essentiels.
Missions
Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
Commercialiser nos parcs d'activités en cohérence avec leurs typologies
Mettre en réseau et animer de manière proactive les ressources locales
Accueillir, informer et accompagner des porteurs de projet et des acteurs économiques
Gérer, promouvoir et renforcer l'attractivité de l'offre de services économique et touristique de l'intercommunalité
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation de temps forts à destination des acteurs économiques
Prospecter les artisans et commerçants en carence sur le territoire
Maitriser le patrimoine économique, en être garant, et assurer sa bonne gestion
Profils recherchés
-Accompagner les élus dans l'élaboration de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans le cadre du Schéma de Développement Economique Communautaire (SDEC)
-Veiller aux cohérences avec les orientations de la Région Grand Est, chef de file en matière de développement économique
-Organiser une veille d'alerte et de conseil en matière d'orientation stratégique
-Négocier et communiquer les enjeux auprès des acteurs en présence
-Elaborer des propositions opérationnelles en matière d'actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques
-Piloter la mise en œuvre opérationnelle du SDEC
-Assurer le développement endogène du territoire en révélant les potentialités repérées
-Créer et animer un réseau d'entreprises PME/PMI, de l'artisanat, des commerces, des restaurateurs,... et crée du lien avec les élus
-Mettre en œuvre des actions économiques et partenariales à partir des besoins locaux identifiés
-Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
-Favoriser les échanges professionnels
-Assure le relationnel avec Moselle Attractivités
-Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
-Accompagner les porteurs de projet en s'appuyant aussi sur les conventions de partenariat, et en étant un véritable conseiller sur les aides publiques
-Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
-Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
-Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
-Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local
-Accompagner à la définition d'une stratégie de promotion et de prospection
-Suivi de l'état général des zones communautaires
-Commercialisation des terrains
-Assurer la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
-Participer à la conception des supports de communication ad hoc
-Assurer la diffusion de documentation d'information
-Collecte et tient à jour un ensemble de données relative au territoire (statistique des emplois / entreprises du territoire) mais également technique sur nos parcs d'activités (recollement de réseaux, ...))
-Est garant et moteur d'outils de communication transverses
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
-Favoriser les échanges professionnels
-Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire
-Veille à la mise en relation des acteurs du secteur, et coordonne leurs actions
-S'assure d'une mise à disposition d'outils de communication transverses
-En lien avec les services de la collectivité, étudie les mobilités sous toutes leurs formes entre les partenaires et définit des stratégies
-Intégration dans les réseaux spécialisés, directement et indirectement liés au tourisme, et coordination avec les acteurs du territoire Nord Mosellan
-Création et promotion de circuits balisés à thème
Niveau d'études : Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaine des sciences économiques ou du développement territorial (bac + 3 et plus)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 82 83 21 57
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à
Monsieur Frédéric GATTI, DGS de la CCAM au 03-82-83-21-57 ou par mail à ressources-humaines@arcmollan.fr

Candidature à envoyer par mail à :
ressources-humaines@arcmosellan.fr
ou à CCAM, Monsieur le Président - 8, rue du Moulin - 57920 BUDING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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