Directeur du Pôle Urbanisme

Offre n° O057220500642571
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE METZ
1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Site web de l'employeur
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
16/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Cadre de direction confirmé, vous êtes un professionnel expérimenté dans la conduite de projets immobiliers, les domaines de la maitrise d'ouvrage, l'aménagement du territoire.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement Urbain et en lien étroit avec le Maire, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des politiques de développement urbain et de gestion du droit des sols portées par la Ville de Metz.
Garant de la qualité du service rendu au public, vous déclinez les orientations stratégiques au sein de votre direction, composée de 3 pôles - projets urbains, suivi réglementaire, stratégie foncière - et d'une cellule de gestion.
Vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition.
Missions
* Porter conseil et assistance au Directeur Général des Services, au Directeur Général Adjoint Développement Urbain, au Maire, à l'élu délégué ainsi qu'aux élus de quartier pour l'ensemble des problématiques Urbaines
* Être force de proposition et d'innovation dans une démarche de coproduction du projet urbain (PLUI en cours d'élaboration par l'Eurométropole de Metz, en partenariat avec ses communes membres) et accompagner sa mise en œuvre avec les différents acteurs, tant publics que privés
* Animer et coordonner l'ensemble des services du Pôle Urbanisme qui regroupent 33 agents tout en construisant une culture managériale commune fondée sur des valeurs communes et sur un sens partagé de l'action
* Garantir, en lien étroit avec l'Eurométropole et la Direction Déléguée Proximité, la cohérence du projet urbain en favorisant une approche pluridisciplinaire et en prenant appui sur les besoins des habitants et les potentialités de chaque territoire
* Développer les dynamiques partenariales existantes en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions, ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation
* Renforcer les liens avec les partenaires parapublics (SPL d'aménagement, Agence d'urbanisme, agence de développement, office HLM)
* Accroître l'accompagnement des acteurs privés du développement urbain (promoteurs et SA HLM)
* Piloter des projets complexes s'inscrivant dans la durée, impliquant de nombreux acteurs et nécessitant une recherche active de nouveaux financements
* Faire évoluer, en vous appuyant sur votre expertise métier, certaines pratiques et mettre en place les outils de gestion nécessaires au suivi et à l'optimisation, tant technique et financière que calendaire, des projets du Pôle (notamment ZAC, tant en concession qu'en régie)
* Garantir une bonne utilisation des ressources humaines et financières dans une démarche de modernisation et d'optimisation des modes de fonctionnement et en favorisant le repérage des talents et la dynamisation des parcours professionnels
* Garantir le respect du cadre réglementaire de l'action du Pôle, notamment pour ce qui relève des autorisations d'urbanisme
* Faciliter le parcours de l'usager dans les domaines réglementaires : autorisations d'urbanisme, accessibilité, sécurité, risques majeurs en lien avec les services compétents
* Assurer la responsabilité du Bâtiment - 144, route de Thionville - qui regroupe 4 Pôles de la Ville de Metz : Éducation / Petite Enfance / Sports, Jeunesse & Vie Associative / Urbanisme
Profils recherchés
* Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisé en urbanisme / aménagement du territoire / architecture et expérience confirmée dans le domaine
* Solides aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement complexe, évolutif et très contraint financièrement
* Expertise confirmée dans le pilotage de projets à forts enjeux
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des principaux partenaires institutionnels
* Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné
* Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics
* Expertise avérée en urbanisme, aménagement du territoire et techniques du bâtiment
* Diplomatie, discrétion et disponibilité
* Sens de l'humour
* Dynamique, réactif, force de proposition et d'innovation, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et de grandes qualités relationnelles
* Autonome, disponible et rigoureux, vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles avérées
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet suggérant disponibilité, flexibilité et nécessitant de fréquents déplacements sur le territoire communal.

Merci d'adresser votre candidature en ligne via le lien "postuler" visible en bas de l'annonce.

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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