Chargé(e) de mission Développement Durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057220600689238
Publiée le 18/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG-MOSELLE SUD
3 TERRASSE DE NORMANDIE - ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE - BP 50157
57400 SARREBOURG
3 TERRASSE DE NORMANDIE - ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE - BP 50157
57400 SARREBOURG
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SARREBOURG
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
17/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute un(e) : Chargé de mission Développement Durable- H/F
Reconnue depuis 2021 au niveau mondial grâce à la reconnaissance " Reserve de Biosphère " de l'UNESCO, la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) est un acteur incontournable de la transition énergétique et écologique dans le Grand Est. Son projet de territoire 2020-30 et son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) comportent des objectifs ambitieux de développement durable, et s'engage par ailleurs sur des plans d'actions plus spécifiques liés à l'alimentation et au tourisme durable.
Le service Développement Durable s'est renforcé en 2021 avec la création d'un service Habitat composé d'un Conseiller Habitat dédié aux particuliers et d'un Conseiller Energie dédié aux communes.
La Communauté de Communes veut désormais conforter ses engagements en recrutant une personne sur le développement et l'animation de projets de Développement Durable aux côtés des administrés, mais également des acteurs économiques et associatifs du territoire.
Reconnue depuis 2021 au niveau mondial grâce à la reconnaissance " Reserve de Biosphère " de l'UNESCO, la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) est un acteur incontournable de la transition énergétique et écologique dans le Grand Est. Son projet de territoire 2020-30 et son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) comportent des objectifs ambitieux de développement durable, et s'engage par ailleurs sur des plans d'actions plus spécifiques liés à l'alimentation et au tourisme durable.
Le service Développement Durable s'est renforcé en 2021 avec la création d'un service Habitat composé d'un Conseiller Habitat dédié aux particuliers et d'un Conseiller Energie dédié aux communes.
La Communauté de Communes veut désormais conforter ses engagements en recrutant une personne sur le développement et l'animation de projets de Développement Durable aux côtés des administrés, mais également des acteurs économiques et associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En intégrant le service Développement Durable - Habitat et sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé(e) de mission Développement Durable interviendra en coordination avec le chargé de mission Economie Circulaire à travers un Contrat d'Objectif Territorial (COT) conclu avec l'ADEME. Il devra suivre un référentiel prédéfini pour mettre en œuvre ses missions.
Missions :
* Participe à la conception, assure la mise en place, le suivi, et l'animation des projets de développement territorial à travers un programme d'actions mettant en œuvre la transition écologique de manière concrète et sur diverses thématiques (mobilité, énergie, climat) au sein de la collectivité et sur le territoire au côté des partenaires externes (associations, communes, acteurs économiques)
* Veille au déroulement de chaque étape du projet (diagnostic, concertation, programme d'actions). Acteur du terrain, il doit s'assurer de la réalisation et de la concrétisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu. Il est l'interface privilégiée entre tous les intervenants.
* Met en œuvre des sessions de sensibilisation à la transition écologique et un plan de communication vers les élus, les agents, les partenaires et les habitants du territoire afin de concourir aux changements de comportements vers des pratiques plus responsables
* Pilote et anime les réunions et groupes de travail dont il assure les retours ainsi que la retranscription d'informations synthétiques
Divers :
* Réunions occasionnelles en soirée
* Déplacement sur le territoire CCSMS et occasionnellement sur la Région
CONDITIONS
* Poste basé à Sarrebourg, au siège de l'intercommunalité
* Fonctionnaire ou contractuel de droit public à temps complet (36h/semaine : 25 jours de congés + 5.5 jours RTT)
* Statut ingénieur ou attaché territorial (catégorie A)
* Rémunération selon grille statutaire Ingénieur ou Attaché -+ régime indemnitaire mensuel selon expérience du candidat
* 13ème mois + CNAS (comité d'entreprise - action sociale) + participation protection sociale
Missions :
* Participe à la conception, assure la mise en place, le suivi, et l'animation des projets de développement territorial à travers un programme d'actions mettant en œuvre la transition écologique de manière concrète et sur diverses thématiques (mobilité, énergie, climat) au sein de la collectivité et sur le territoire au côté des partenaires externes (associations, communes, acteurs économiques)
* Veille au déroulement de chaque étape du projet (diagnostic, concertation, programme d'actions). Acteur du terrain, il doit s'assurer de la réalisation et de la concrétisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu. Il est l'interface privilégiée entre tous les intervenants.
* Met en œuvre des sessions de sensibilisation à la transition écologique et un plan de communication vers les élus, les agents, les partenaires et les habitants du territoire afin de concourir aux changements de comportements vers des pratiques plus responsables
* Pilote et anime les réunions et groupes de travail dont il assure les retours ainsi que la retranscription d'informations synthétiques
Divers :
* Réunions occasionnelles en soirée
* Déplacement sur le territoire CCSMS et occasionnellement sur la Région
CONDITIONS
* Poste basé à Sarrebourg, au siège de l'intercommunalité
* Fonctionnaire ou contractuel de droit public à temps complet (36h/semaine : 25 jours de congés + 5.5 jours RTT)
* Statut ingénieur ou attaché territorial (catégorie A)
* Rémunération selon grille statutaire Ingénieur ou Attaché -+ régime indemnitaire mensuel selon expérience du candidat
* 13ème mois + CNAS (comité d'entreprise - action sociale) + participation protection sociale
Profils recherchés
* Bac +3 minimum en lien avec le Développement Durable, le développement territorial et/ou le développement économique, les énergies renouvelables
* Ou Profil confirmé par 5 ans d'expériences dans les thématiques du poste
Compétences :
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
* Capacité à travailler en équipes, en transversalité et en autonomie
* Être force de proposition
* Qualités relationnelles, sens de la communication (pédagogie) et de l'écoute
Connaissances souhaitées :
* Connaissances pluridisciplinaires : environnement, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l'espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable, transport
* Connaissance des différents partenaires (institutionnels, associations, chambres consulaires, fonctionnement de leur structure, leurs compétences et la politique développée)
* Sensibilité concernant les enjeux relatifs à l'environnement et au développement durable
* Maîtrise de la gestion de projets
* Capacité rédactionnelle
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
Divers :
* Permis B obligatoire
* Ou Profil confirmé par 5 ans d'expériences dans les thématiques du poste
Compétences :
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
* Capacité à travailler en équipes, en transversalité et en autonomie
* Être force de proposition
* Qualités relationnelles, sens de la communication (pédagogie) et de l'écoute
Connaissances souhaitées :
* Connaissances pluridisciplinaires : environnement, énergie, écologie urbaine, aménagement du territoire, gestion de l'espace et des milieux naturels, risques naturels et technologiques, développement durable, transport
* Connaissance des différents partenaires (institutionnels, associations, chambres consulaires, fonctionnement de leur structure, leurs compétences et la politique développée)
* Sensibilité concernant les enjeux relatifs à l'environnement et au développement durable
* Maîtrise de la gestion de projets
* Capacité rédactionnelle
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
Divers :
* Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Plus d'informations sur l'offre : contacter le Responsable de service par téléphone au 03 87 03 05 16 (choix 5)
Prise de poste prévue en septembre 2022
Date limite de réception des candidatures : 12 août 2022
Plus d'informations sur l'offre : contacter le Responsable de service par téléphone au 03 87 03 05 16 (choix 5)
Prise de poste prévue en septembre 2022
Date limite de réception des candidatures : 12 août 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.