Un Agent d’exploitation polyvalent à BUHL-LORRAINE

Offre n° O057220600695050
Publiée le 29/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires - au sein de la direction des routes et de la Maintenance, sous l'autorité directe du chef d'équipe exploitation, l'agent sera chargé de l'entretien des bâtiments et du réseau routier départemental.
Missions
Entretenir les bâtiments et le réseau routier départemental sur les missions confiées au pôle exploitation de l'Unité Technique Spécialisée : signalisation horizontale, curage de fossés, arasement d'accotements, fauchage sous glissières, nettoyage des graffitis, élagage, nettoyage des signalisations verticales, maintenance des extincteurs-des Robinets d'Incendie Armés-des, défibrillateurs et autres demandes ponctuelles (mesures de déflexions, rebouchage de nids de poule, etc.)

Assurer les missions du service hivernal : chauffeur sur les circuits de viabilité hivernale, chargement et transport des fondants,

Respecter et entretenir le matériel, l'outillage et les locaux mis à disposition,

Respecter les consignes de sécurité de la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires, notamment le port obligatoire des Equipements de Protection Individuel.
Profils recherchés
Connaître les techniques liées à l'entretien des bâtiments et à l'exploitation de la route,

Avoir des connaissances sur les matériels et matériaux nécessaires correspondant aux activités,

Disposer d'une aptitude à la conduite d'engins spécifiques aux travaux publics,

Avoir une aptitude à la maintenance de 1er niveau,

Être disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement et pour l'adaptation des horaires de travail aux taches saisonnières,

Servir momentanément sur un territoire différent de son affectation administrative au cas où les évènements l'exigeraient,

Savoir travailler en équipe,

Posséder le sens de l'écoute ainsi que celui des relations humaines,

Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie,

Etre rigoureux, méthodique et soigneux,

Avoir le sens de l'organisation et être autonome,

Etre disponible et motivé.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet,
Permis B obligatoire,
Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
Règlement de temps de travail particulier,
Résidence administrative du poste : BUHL-LORRAINE

La Chargée de développement des compétences - Tél. 03.87.21.50.47

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page