infirmier puericulteur adjoint de direction

Offre n° O057220800750133
Publiée le 10/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE
4 rue du Général Sthul
57230 BITCHE
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Sarreguemines
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
Prise en charge de la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants.
Surveillance de la santé des enfants et réalisation des soins nécessaires.
Seconder la directrice dans la réalisation des tâches administratives, et assurer son remplacement si nécessaire.
Elaboration des protocoles d'urgence et de prévention avec la directrice et le médecin référent.
Participation et suivi des visites médicales.
Gestion du stock de matériel et de médicaments.
Missions
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Encadrement de l'équipe éducative dans l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Soutien et coordination de l'équipe dans les différents projets de l'établissement.
Organisation de temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles, et sur le fonctionnement quotidien.
Assurer la liaison entre l'équipe éducative et la directrice.
Rendre compte des éventuels dysfonctionnements rencontrés, à la directrice et proposer des pistes de réflexion pour les solutionner.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des principaux courants pédagogiques.
Méthodologie d'analyse des pratiques.
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement.
Reconnaissance des signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter).
Projet d'établissement, projet social et règlement intérieur.
Connaissances du fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations.
Notions de pathologies et typologie de traitement.
Modes de prévention des maladies infantiles.
Typologie et niveaux du handicap, et modes d'adaptation et de communication.
Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé.
Connaissance des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique, etc.).

QUALITES REQUISES
Disponibilité, ponctualité
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens de l'organisation et de la méthode
Implication, dynamisme, capacité à se mobiliser autour d'un projet
Capacité à s'informer et se former
Esprit d'équipe et d'initiatives
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES RECRUTEMENT :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Remplacement sur un poste en disponibilité
Possibilité de mobilité sur le territoire du Pays de Bitche
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Poste à 80% susceptible d’évoluer rapidement vers un temps complet

CANDIDATURES
Lettre de motivation et C.V. à envoyer, pour le vendredi 9 septembre 2022
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl
57230 Bitche
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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