Chargé de communication

Offre n° O057220800761082
Publiée le 24/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Site web de l'employeur
Département de travail
Moselle
Secteur du lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
23/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle, recherche un chargé de communication (F/H).
Missions
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication en assistant le conseiller communication dans ses missions ;
Appuyer le conseiller communication dans la coordination des dossiers du service ;
Contribuer au développement des relations presse/média locales/nationales du SDIS en assistant le conseiller communication dans ses missions ;
Organiser des actions de communication événementielles et de relations publiques ;
En lien avec l'assistant communication, développer des outils de communication internes et externes selon la ligne éditoriale et la charte graphique indiquée par le conseiller communication ;
Concevoir et/ou réaliser des produits de communication ;
Infographie ;
Suivre les prestataires et le budget relatifs aux actions de communication gérées par le/la chargé/chargée de communication ;
Suivre les réseaux de contributeurs communication et photographes dans les compagnies territoriales et pôles/groupements/services fonctionnels.

Profils recherchés
Principaux langages de la communication ;
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux) ;
Maîtrise des logiciels de PAO dont la suite Adobe ;
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques ;
Connaissance de l'environnement administratif et juridique de la Fonction publique territoriale ;
Connaissance de l'environnement juridique de la communication ;
Connaissance des règles de l'achat public ;
Sensibilité aux enjeux managériaux, politiques et environnementaux de la communication ;
Connaissance des modes de fonctionnement et d'organisation des médias ;
Connaissance de l'éthique et de la déontologie des relations avec la presse ;
Permis B nécessaire ;
Excellente expression orale et écrite ;
Maîtrise des outils numériques et du multimédia ;
Maîtrise de méthodes de recueil et de traitement de l'information ;
Maitrise des techniques de conduite de réunion ;
Maîtrise des techniques de rédaction de communiqués et de dossiers de presse ;
Connaissance de techniques de classement et d'archivage de documents ;
Connaissance de techniques de gestion de projet;
Sens de la loyauté, de la discrétion et de la réserve professionnelle ;
Qualités rédactionnelles ;
Qualités relationnelles ;
Sens de l'organisation ;
Capacité à travailler dans l'urgence ;
Esprit d'initiative ;
Créatif /Esprit d'innovation ;
Rigoureux ;
Capacité à travailler en équipe ;
Grande disponibilité ;
Force de proposition.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET chef du bureau emplois et recrutements au 03.87.79.45.55.

Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 23/09/2022, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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