A mi-chemin entre Metz et Luxembourg, au cœur de la Région Grand Est, Thionville compte 42 000 administrés dans une agglomération de 80 000 habitants. Au sein du Pôle Culture Jeunesse et Sport, la Direction des Affaires Culturelles (DAC) assure la gestion d'institutions culturelles d'excellence : un conservatoire de musique à rayonnement communal de 750 élèves avec, en son sein, une salle de concert de 150 places l'Adagio ; un théâtre de 1 000 places ; un cinéma d'art et d'essai la Scala ; un centre culturel Puzzle associant médiathèque, studios numériques et salles d'expositions ; un laboratoire dédié aux artistes, associations et porteurs de projets culturels le Led.
La DAC travaille également en étroite collaboration avec le NEST, centre dramatique national et apporte son soutien aux associations culturelles, maillons essentiels de la vie culturelle locale.

Le (la) responsable du service musique a en charge la programmation de la salle Adagio (150 places), la programmation jeune public pendant et hors temps scolaires (Adagio et théâtre), la gestion des évènements musicaux hors les murs (fête de la musique). Il (elle) apporte également son appui aux autres évènements mis en place par la direction de la culture. Le poste est évolutif vers la programmation artistique des deux salles de spectacles, l'Adagio et le théâtre de 1 000 places.

* Prospecte des spectacles en fonction du projet artistique et culturel de la structure
* Fait des propositions de programmation et sélectionne avec la direction de la culture les spectacles et activités à programmer
* Assure le suivi budgétaire, l'organisation logistique, l'accueil et la communication sur les missions relevant du poste

* Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
* Diplôme dans le domaine culturel
* Bonne connaissance de l'outil informatique et de l'environnement internet
* Bonne connaissance des collectivités territoriales
* Maîtrise de la comptabilité publique
* Connaissance des règles de sécurité au travail
* Autonomie
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.

SPECIFICITES DU POSTE :

* Disponibilité (travail en soirée et week-end)
* Permis B obligatoire


REMUNERATION / AVANTAGES :

* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
* Télétravail possible à raison d'une journée hebdomadaire, en accord avec la hiérarchie.