Au sein de la direction "Missions supports" et sous la responsabilité du directeur général des services, supervise et participe à l'exécution des recettes et des dépenses, prépare et organise les procédures budgétaires. Le/la responsable du service devra :
- Animer, manager et superviser deux entités, à savoir les finances et les marchés publics ;
- Garantir l'organisation et la production comptable, financière et budgétaire ;
- Assurer la communication financière en transversalité avec les responsables de services ;
- Assurer le traitement des dépenses et recettes de la collectivité ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires.

Elaboration du budget principal de la ville :
- Participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique
budgétaire de la Ville,
- Elaboration et exécution des documents budgétaires (BP, CA,
DM),
- Saisies, suivi et contrôle des exécutions budgétaires (Ville et
CCAS),
- Rectification des écarts entre prévisionnel et réalisé,
- Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services,
- Accompagnement des chefs de service dans la préparation et le
suivi budgétaire,
- Participation à la réalisation d'analyses financières rétrospectives
et prospectives (dont le Débat Orientation Budgétaire),
- Elaboration des tableaux de bord de suivi budgétaire.

Gestion comptable de :
- L'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité et de son CCAS : réception, traitement (engagement, mandatement, liquidation), vérification (validité des pièces justificatives, imputations comptables...),
- L'inventaire comptable,
- La dette (mandatement),
- La trésorerie dans un objectif d'optimisation des frais financiers,
- Les écritures d'ordre, de rattachement et de reports (préparation et exécutions),
- Les bons de commande (validation).

Coordination de l'activité du service :
- Encadrement d'une équipe de trois agent,
- En collaboration avec le service des marchés publics, pourra être amené à rédiger, analyser ou sécuriser certaines offres et veiller à la bonne gestion comptable des marchés publics,
- Rédaction des délibérations du service,
- Participation éventuelle à certaines instances de pilotage de la commune.

Spécificité du poste :
Temps de travail hebdomadaire :36h00 ou 36h40 - jours RTT attribués selon l'emploi du temps choisi. Possibilité de travailler sur 4 jours½.
Condition particulière : Disponibilité à la clôture comptable et lors de la préparation comptable.

- Formation supérieure de niveau III.
- Expérience réussie en collectivité territoriale.
- Expérience significative sur un poste de finances.
- Maîtrise de l'environnement territorial.
- Maîtrise de la comptabilité et de la gestion financière d'une
collectivité territoriale.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
(connaissance appréciée du progiciel Magnus).
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités.

SAVOIRS :
Connaissances affirmées en comptabilité publique, en particulier M14 et M57.
Connaissances en techniques d'analyse financière.
Maîtrise en passation et en exécution financières des marchés publics.
Connaissance des éléments nécessaires à la rédaction des actes administratifs nécessaires à l'exercice des missions.
Capacité à concevoir et gérer des tableaux de bord.
Savoir optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
Savoir élaborer des documents comptables prévisionnels.
Capacité à assurer une veille réglementaire.

SAVOIR ETRE :
Organisation de son travail en autonomie (savoir s'organiser, prioriser et respecter les échéances).
Travail en équipe.
Capacité d'analyse et de rédaction.
Discrétion.
Bon relationnel et rédactionnel, force de proposition.
Polyvalence.
Rémunération/Avantages :
Régime indemnitaire - 13e mois - participations à la complémentaire santé (contrat de groupe) et à une prévoyance labellisée pour le maintien de salaire - participation aux frais de transport en commun - Amicale du personnel