Directeur ou Directrice des systèmes d'information

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Offre n° O057221200866248
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE FORBACH PORTE DE FRANCE
110 RUE DES MOULINS - BP 70341
57608 FORBACH
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FORBACH
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La personne recrutée met en œuvre les grandes orientations en matière de systèmes d'information des collectivités adhérentes du Service Informatique Mutualisé (SIM). La mutualisation mise en place à partir de 2016 regroupe aujourd'hui, outre l'Agglomération, 23 adhérents dont des communes, des syndicats et des régies. Le SIM gère un parc de 1200 équipements informatique, 500 Téléphones fixes et 400 caméras de vidéoprotection installées dans différentes communes. Les sites sont reliés par des liens fibres opérés en interne via la création d'un MAN par l'usage du FTTH de l'agglomération " Fibragglo ". L'infrastructure est consolidée sur un Datacenter On-Premise hébergée sur 2 sites, et les adhérents utilisent des environnements RDS.
L'agglomération est engagée dans une démarche forte d'évolution des usages, ainsi que dans une définition d'une offre de services informatiques aux communes membres.
Le DSI assure l'organisation, la sécurisation et la modernisation du SIM, il pilote l'administration du parc informatique et de la téléphonie. Il assure une veille permanente et anticipe les évolutions techniques. Il coordonne les 7 agents du service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste sont les suivantes :

* Piloter les systèmes d'information
* Garantir l'intégralité, l'accessibilité et la disponibilité des données
* Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
* Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique notamment dans le respect du RGPD
* Participer à la définition des grandes orientations et des évolutions en matière de SI
* Assurer le soutien des services dans l'innovation et la modernisation des process, à travers le déploiement d'outils mais également la rationalisation des infrastructures,
* Analyser les besoins et les risques en matière de SI
* Formaliser une stratégie numérique responsable (article 35 de la loi REEN),
* Garantir la sécurité des SI et développer la cybersurveillance par la mise en œuvre des recommandations de l'ANSSI et la formalisation d'une PSSI,
* Elaborer les budgets du SIM et contrôler leur exécution
* Promouvoir et accompagner le déploiement des nouveaux outils numériques auprès des agents et des élus
* Accompagner les directions/services dans l'évolution des outils métier
* Animer, fédérer et optimiser la direction composée actuellement de sept collaborateurs.
Profils recherchés
* De formation supérieure (bac + 5) en informatique ou management de projets
* Expérience dans un poste similaire
* Expérience en organisation, projets, intégration
* Parfaite culture technique et informatique
* Parfaite connaissance dans les réseaux et les télécoms.
* Virtualisation VMWare (6 nœuds ESX), approximativement 110 serveurs Microsoft et Linux, Stockage NetApp, sauvegarde VEEAM, Firewall SOPHOS, Switch NETGEAR, Office 365, Exchange
* Téléphonie 3CX
* Aptitudes managériales
Connaissances :

* Gestion de projets informatiques en environnement territorial
* Parfaite connaissance dans les réseaux et les télécoms
* Virtualisation VMWare (6 nœuds ESX), approximativement 110 serveurs Microsoft et Linux, Stockage NetApp, sauvegarde VEEAM, Firewall SOPHOS, Switch NETGEAR,
o Environnement réglementaire et de sécurité des SI
* Capacité à piloter, suivre ou assurer des projets informatiques,
* Bonne connaissance des métiers et de l'organisation des collectivités,
* Bonne connaissance du marché et des fournisseurs : éditeurs, cabinets de conseil et capacité à la négociation des contrats et à leur suivi,
* Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.),
* Connaissances en matière de finances publiques et droit des marchés publics pour piloter l'activité de la direction dans ces domaines,

Capacités personnelles requises :

* Sens de l'anticipation et capacité à proposer des solutions innovantes, adaptabilité,
* Esprit de synthèse et qualité de communication,
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute, capacité à prendre la parole en public et devant les instances des collectivités.
* Capacités rédactionnelles
* Rigueur, autonomie et discrétion
* Capacités à animer, piloter, fédérer et motiver une équipe
* Organisation, rigueur, disponibilité, réactivité, adaptabilité
* Garant de l'application du droit et de la sécurité informatique

Contact

Informations complémentaires
Avantages liés au poste :

Régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant

Merci d'adresser votre candidature au moyen d'un CV actualisé, d'une lettre de motivation ainsi que d'une copie des diplômes par voie postale pour le 31 décembre 2022 à :

Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France
M. Le Président
Service des Ressources Humaines
110, rue des Moulins
CS 70341
57608 Forbach Cedex

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à présenter leur parcours, leurs motivations et projets lors d'un entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.