Agent polyvalent de maintenance des bâtiments scolaires (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230100904035
Publiée le 06/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE METZ
1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Metz place l'enfant au cœur de l'action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville œuvre notamment activement pour l'accueil de la petite enfance, le développement des activités périscolaires, l'accès à la restauration scolaire et engage sa dynamique d'amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire.
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l'Éducation, ce Projet est réalisé avec l'ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l'enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l'épanouissement des enfants messins !

Le Pôle Éducation compte environ 650 agents, au service de 65 écoles primaires (32 maternelles, 30 élémentaires et 2 groupes scolaires), 22 restaurants scolaires (3 700 repas/jour) et d'une cuisine centrale.
Sous l'autorité du Chef de service et du Responsable entretien et maintenance, vous assurez l'entretien et la surveillance de sites et matériels scolaires. Vous en assurez la gestion courante : vous réalisez des travaux de maintenance préventive et de rénovation.
En outre, vous accueillez et orientez les différents publics dans l'enceinte des sites scolaires de votre périmètre.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs
* Réaliser les travaux nécessaires (tous corps d'état) ainsi que les travaux d'urgence
* Déneiger les cours et dégager les accès aux bâtiments
* Déplacer, régler et réparer les mobiliers
* Nettoyer les sanitaires quotidiennement, vérifier après chaque récréation et intervenir si nécessaire
* Gérer le stock des produits d'entretien

2. Veiller à la sécurité des bâtiments et des espaces extérieurs
* Ouvrir et fermer les bâtiments
* Identifier les anomalies et les risques d'accidents ; mettre en sécurité les bâtiments et les abords si nécessaire
* Repérer les dégradations / les pannes ; les signaler le cas échéant

3. Réaliser un suivi administratif et assurer un rôle de médiateur
* Accueillir et orienter les différents publics
* Informer le Service des besoins des écoles et des incidents constatés
* Transmettre les courriers et les cahiers de liaison aux services concernés
Profils recherchés
* Maitrise des techniques de manutention, d'entretien des matériels et des locaux
* Connaissance des produits d'entretien courants
* Connaissance des techniques courantes de plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité
* Compétence en gestion de stocks souhaitée
* Connaissance des gestes et postures liés à l'activité
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
* Aptitude au travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Habilitation électrique BS souhaitée

Contact

Informations complémentaires
• Aptitude physique compatible avec les missions : port de charges lourdes
• Déplacements réguliers entre les sites scolaires - Permis B requis
• Poste à temps complet | 40h10 hebdomadaires du lundi au vendredi
▻ du lundi au jeudi : de 07h00 à 11h00 & de 15h00 à 19h00
▻ le vendredi : de 07h00 à 11h00
• 27 CA + 2 RTT libres / an + 1/2 RTT fixe / semaine (le vendredi après-midi)
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Chèques vacances sous conditions
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Merci d'adresser votre candidature en ligne via le lien "postuler" visible en bas de l'annonce.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.