Agent de développement territorial
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Offre n° O058210400281699
Publiée le 07/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-PARIZE-LE-CHATEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située en milieu rural, la Communauté de Communes Loire et Allier (CCLA) est composée des communes de Chevenon, Magny-Cours, Mars-sur-Allier, Saint-Éloi, Saint-Parize-le-Châtel et Sauvigny-les-Bois. Environ 7 200 personnes habitent ce territoire.
Fonctionnant actuellement avec une petite équipe constituée d'une directrice générale des services, d'un agent de développement, d'une coordinatrice et animatrice du réseau de lecture publique et de deux agents techniques polyvalents, la CCLA ouvre un poste d'agent de développement afin de l'aider dans son développement/son attractivité.
Fonctionnant actuellement avec une petite équipe constituée d'une directrice générale des services, d'un agent de développement, d'une coordinatrice et animatrice du réseau de lecture publique et de deux agents techniques polyvalents, la CCLA ouvre un poste d'agent de développement afin de l'aider dans son développement/son attractivité.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre des axes stratégiques de développement économique liés à l'implantation et au développement des entreprises ;
- Recenser les entreprises présentes sur le périmètre intercommunal, réaliser un diagnostic de territoire/portrait de territoire (en lien avec l'agent de développement) ;
- Mettre en place un outil d'observatoire économique et le suivre ;
- Identifier, mobiliser et coordonner des partenaires stratégiques et des personnes ressources en matière d'information et d'accompagnement des entreprises : Europe, Etat, Région, Département, chambres consulaires, SEM, etc. ;
- Instruire et accompagner les projets d'entreprises/des porteurs de projets : recherche de financements, aide au montage des dossiers de demandes de subventions, coordination avec les partenaires financiers ;
- Suivi des demandes d'aides à l'investissement immobilier des entreprises ;
- Suivi des démarches engagées (territoires d'industrie, pacte régional des territoires, etc.) ;
- Veille sur les dispositif d'aides au développement existant, sur les appels à projets ;
- Animation de commissions de travail en lien avec l'équipe ;
- Assistance et conseil auprès des élus
- Recenser les entreprises présentes sur le périmètre intercommunal, réaliser un diagnostic de territoire/portrait de territoire (en lien avec l'agent de développement) ;
- Mettre en place un outil d'observatoire économique et le suivre ;
- Identifier, mobiliser et coordonner des partenaires stratégiques et des personnes ressources en matière d'information et d'accompagnement des entreprises : Europe, Etat, Région, Département, chambres consulaires, SEM, etc. ;
- Instruire et accompagner les projets d'entreprises/des porteurs de projets : recherche de financements, aide au montage des dossiers de demandes de subventions, coordination avec les partenaires financiers ;
- Suivi des demandes d'aides à l'investissement immobilier des entreprises ;
- Suivi des démarches engagées (territoires d'industrie, pacte régional des territoires, etc.) ;
- Veille sur les dispositif d'aides au développement existant, sur les appels à projets ;
- Animation de commissions de travail en lien avec l'équipe ;
- Assistance et conseil auprès des élus
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Formation supérieure en développement territorial/développement économique ;
- Bonne connaissance du monde de l'entreprises, capacités à accompagner des porteurs de projets ;
- Maîtrise de l'environnement juridique du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise rédactionnelle et de l'outil informatique.
Qualités requises :
- Aptitude au pilotage de projets, à l'animation de réunions et au travail de terrain ;
- Esprit de synthèse/d'analyse, capacité à rendre compte ;
- Esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles, aisance d'élocution ;
- Capacité d'adaptation et à travailler en équipe ;
- Polyvalence ;
- Organisation, autonomie, réactivité et dynamisme.
Une première expérience professionnelle sur un poste similaire est souhaitée.
- Formation supérieure en développement territorial/développement économique ;
- Bonne connaissance du monde de l'entreprises, capacités à accompagner des porteurs de projets ;
- Maîtrise de l'environnement juridique du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise rédactionnelle et de l'outil informatique.
Qualités requises :
- Aptitude au pilotage de projets, à l'animation de réunions et au travail de terrain ;
- Esprit de synthèse/d'analyse, capacité à rendre compte ;
- Esprit d'initiative ;
- Qualités relationnelles, aisance d'élocution ;
- Capacité d'adaptation et à travailler en équipe ;
- Polyvalence ;
- Organisation, autonomie, réactivité et dynamisme.
Une première expérience professionnelle sur un poste similaire est souhaitée.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation)sont à adresser par voie postale à :
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES LOIRE ET ALLIER
Avenue de la Mairie
58490 SAINT-PARIZE-LE-CHÂTEL
Ou par mail à : administratif@cc-loire-allier.fr
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES LOIRE ET ALLIER
Avenue de la Mairie
58490 SAINT-PARIZE-LE-CHÂTEL
Ou par mail à : administratif@cc-loire-allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.