Conseiller/ère en commande publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058210900397948
Publiée le 10/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS CEDEX
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestion des procédures de commande publique du Département :
en polyvalence avec deux autres collègues
* Apporter conseil, expertise et appui aux services départementaux dans la préparation, la passation et l'exécution des marchés publics (fournitures-services-travaux), des délégations de services publics et en évaluer le risque juridique ;
* Élaborer et rédiger, en lien étroit avec le service gestionnaire concerné, les dossiers de consultation des entreprises (CCAP, RC, Avis de publicité...), garantir et suivre la procédure jusqu'à son terme ;
* Exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, déclarations obligatoires...) ;
* Préparer, organiser et participer aux séances de la Commission d'Appel d'Offres et de toute autre instance ad hoc. Conseils aux membres de la CAO ;
* Assurer une veille juridique en matière de commande publique et notamment sur les approches sociales et environnementales des cahiers des charges et procédures.
* Assurer l'accueil, le conseil et les renseignements auprès des candidats afin de faciliter leur accès aux procédures de commande publique du Département ;
* Assurer le développement de la sécurisation juridique de la commande publique ;
* Participation aux travaux et actions du Groupe des Acheteurs Publics de la Nièvre (GAP 58) dans la recherche d'optimisation et d'harmonisation des pratiques.
Fonction Achat :
- Suivi et élaboration de la nomenclature interne achat ;
- Assistance, accompagnement et conseil auprès des services dans l'appropriation et la bonne utilisation de la nomenclature achat ;
- Suivi de la cohérence des achats et validation des engagements dans Grand Angle ;
- Accompagner et conseiller les services dans l'élaboration de leur définition des besoins ;
- Orienter et accompagner les services vers une réflexion sociale des critères d'attribution.
Ces missions sont amenées à évoluer/se développer compte tenu de la mise en place du service Achats et de la poursuite de la stratégie Achat départementale.
en polyvalence avec deux autres collègues
* Apporter conseil, expertise et appui aux services départementaux dans la préparation, la passation et l'exécution des marchés publics (fournitures-services-travaux), des délégations de services publics et en évaluer le risque juridique ;
* Élaborer et rédiger, en lien étroit avec le service gestionnaire concerné, les dossiers de consultation des entreprises (CCAP, RC, Avis de publicité...), garantir et suivre la procédure jusqu'à son terme ;
* Exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, déclarations obligatoires...) ;
* Préparer, organiser et participer aux séances de la Commission d'Appel d'Offres et de toute autre instance ad hoc. Conseils aux membres de la CAO ;
* Assurer une veille juridique en matière de commande publique et notamment sur les approches sociales et environnementales des cahiers des charges et procédures.
* Assurer l'accueil, le conseil et les renseignements auprès des candidats afin de faciliter leur accès aux procédures de commande publique du Département ;
* Assurer le développement de la sécurisation juridique de la commande publique ;
* Participation aux travaux et actions du Groupe des Acheteurs Publics de la Nièvre (GAP 58) dans la recherche d'optimisation et d'harmonisation des pratiques.
Fonction Achat :
- Suivi et élaboration de la nomenclature interne achat ;
- Assistance, accompagnement et conseil auprès des services dans l'appropriation et la bonne utilisation de la nomenclature achat ;
- Suivi de la cohérence des achats et validation des engagements dans Grand Angle ;
- Accompagner et conseiller les services dans l'élaboration de leur définition des besoins ;
- Orienter et accompagner les services vers une réflexion sociale des critères d'attribution.
Ces missions sont amenées à évoluer/se développer compte tenu de la mise en place du service Achats et de la poursuite de la stratégie Achat départementale.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des procédures de commande publique du Département :
◦ Élaboration des dossiers de procédures de commande publique en accompagnement des services départementaux dès la préparation du cahier des charges ;
◦ Sécurisation juridique des procédures de commande publique ;
◦ Conseiller les acheteurs sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées ;
◦ Participation aux travaux de construction et de mise en œuvre de la stratégie Achat départementale, du groupe des acheteurs publics de la Nièvre (GAP 58) et de tout groupe de travail portant sur la commande publique et l'achat.
Fonction achat :
* Suivi et élaboration de la nomenclature interne achat ;
* Assistance, accompagnement et conseil auprès des services ;
* Validation des engagements dans Grand Angle ;
* Accompagnement et conseil dans l'élaboration de la définition des besoins des services ;
* Développer l'intégration des clauses sociales dans les marchés publics.
◦ Élaboration des dossiers de procédures de commande publique en accompagnement des services départementaux dès la préparation du cahier des charges ;
◦ Sécurisation juridique des procédures de commande publique ;
◦ Conseiller les acheteurs sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées ;
◦ Participation aux travaux de construction et de mise en œuvre de la stratégie Achat départementale, du groupe des acheteurs publics de la Nièvre (GAP 58) et de tout groupe de travail portant sur la commande publique et l'achat.
Fonction achat :
* Suivi et élaboration de la nomenclature interne achat ;
* Assistance, accompagnement et conseil auprès des services ;
* Validation des engagements dans Grand Angle ;
* Accompagnement et conseil dans l'élaboration de la définition des besoins des services ;
* Développer l'intégration des clauses sociales dans les marchés publics.
Profils recherchés
* Niveau requis (niveau d'études souhaité) :
Posséder une formation diplômante ou de solides connaissances en commande publique notamment en droit des marchés publics.
* Formations et qualifications nécessaires :
Permis B (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
* Connaissances / compétences requises :
◦ Maîtrise des outils informatiques
◦ Droit de la commande publique
◦ Environnement professionnel du domaine d'activité
◦ Règles de déontologie du domaine d'activité
◦ Techniques de rédaction
* Savoirs :
◦ Organisation des collectivités territoriales
◦ Règles de base en matière de commande publique (marches, DSP, COT)
* Savoir-faire :
◦ Capacité à formuler des propositions
◦ Qualités rédactionnelles
◦ Esprit de synthèse
◦ Analyser une information, un document, une réglementation
◦ Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
◦ Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
◦ Rédiger un acte juridique
* Savoir être :
◦ Capacité à s'inscrire dans une démarche collective
◦ Esprit d'équipe
◦ Esprit d'initiative
◦ Autonomie dans le travail
◦ Sens de l'écoute
◦ Qualités relationnelles marquées
◦ Adaptabilité
◦ Organisation
◦ Soin et rigueur
Possibilité de temps partiel NON
* Si non préciser si l'incompatibilité est temporaire : non
Télétravail OUI
* Mission(s) compatible(s) avec du télétravail : rédaction des pièces de marchés, validation des engagements
* Préciser la durée hebdomadaire possible : (nombre de jours) 1 jour /semaine
Positionnement hiérarchique et liaisons fonctionnelles
* Supérieur hiérarchique : Chef du service Achats
* Encadrement hiérarchique : OUI ☐ NON ☒
Nombre d'agent(s)s encadré(s) :
* Encadrement fonctionnel : OUI ☐ NON ☒
Nombre d'agent (s) :
Liaisons internes
* Services
* Conseillers départementaux : membres de la commission d'appel d'offres
Liaisons externes
* Partenaires : Préfecture de la Nièvre (contrôle de légalité), préfecture de Région (plate-forme régionale des achats), Répression des fraudes, plateforme dématérialisée Territoires Numériques, GAP 58, Sis-marchés, réseaux professionnels
* Usagers : Entreprises candidates à une procédure de commande publique
Véhicule de service OUI
Logiciels utilisés
Libre office writer / Libre office Calc / Libre office impress (power-point) Intranet
Messagerie zimbra / Internet / Grand angle / Chorus
Posséder une formation diplômante ou de solides connaissances en commande publique notamment en droit des marchés publics.
* Formations et qualifications nécessaires :
Permis B (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
* Connaissances / compétences requises :
◦ Maîtrise des outils informatiques
◦ Droit de la commande publique
◦ Environnement professionnel du domaine d'activité
◦ Règles de déontologie du domaine d'activité
◦ Techniques de rédaction
* Savoirs :
◦ Organisation des collectivités territoriales
◦ Règles de base en matière de commande publique (marches, DSP, COT)
* Savoir-faire :
◦ Capacité à formuler des propositions
◦ Qualités rédactionnelles
◦ Esprit de synthèse
◦ Analyser une information, un document, une réglementation
◦ Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
◦ Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
◦ Rédiger un acte juridique
* Savoir être :
◦ Capacité à s'inscrire dans une démarche collective
◦ Esprit d'équipe
◦ Esprit d'initiative
◦ Autonomie dans le travail
◦ Sens de l'écoute
◦ Qualités relationnelles marquées
◦ Adaptabilité
◦ Organisation
◦ Soin et rigueur
Possibilité de temps partiel NON
* Si non préciser si l'incompatibilité est temporaire : non
Télétravail OUI
* Mission(s) compatible(s) avec du télétravail : rédaction des pièces de marchés, validation des engagements
* Préciser la durée hebdomadaire possible : (nombre de jours) 1 jour /semaine
Positionnement hiérarchique et liaisons fonctionnelles
* Supérieur hiérarchique : Chef du service Achats
* Encadrement hiérarchique : OUI ☐ NON ☒
Nombre d'agent(s)s encadré(s) :
* Encadrement fonctionnel : OUI ☐ NON ☒
Nombre d'agent (s) :
Liaisons internes
* Services
* Conseillers départementaux : membres de la commission d'appel d'offres
Liaisons externes
* Partenaires : Préfecture de la Nièvre (contrôle de légalité), préfecture de Région (plate-forme régionale des achats), Répression des fraudes, plateforme dématérialisée Territoires Numériques, GAP 58, Sis-marchés, réseaux professionnels
* Usagers : Entreprises candidates à une procédure de commande publique
Véhicule de service OUI
Logiciels utilisés
Libre office writer / Libre office Calc / Libre office impress (power-point) Intranet
Messagerie zimbra / Internet / Grand angle / Chorus
Contact
Informations complémentaires
Conseil Départemental de la Nièvre
DRH - Service des Parcours Professionnels
3 rue de la Chaumière
58 039 Nevers Cedex
DRH - Service des Parcours Professionnels
3 rue de la Chaumière
58 039 Nevers Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.