Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058220300567735
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fourchambault cedex
Poste à pourvoir le
19/09/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la
responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations
préalablement définies.
responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations
préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Participation à l'élaboration du budget communal
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction ; conduite du dialogue social
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Savoir-faire
- Elaboration et pilotage de la stratégie globale de gestion
- Structuration et animation d'une politique managériale de la collectivité en lien
avec l'exécutif
- Maîtrise des règles du budget communal et des finances locales
- Supervision du management des services et conduite de dialogue social
- Elaboration et mise en œuvre partagée des projets de la collectivité
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Participation à l'élaboration du budget communal
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction ; conduite du dialogue social
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Savoir-faire
- Elaboration et pilotage de la stratégie globale de gestion
- Structuration et animation d'une politique managériale de la collectivité en lien
avec l'exécutif
- Maîtrise des règles du budget communal et des finances locales
- Supervision du management des services et conduite de dialogue social
- Elaboration et mise en œuvre partagée des projets de la collectivité
Profils recherchés
Profils recherchés.
- Vous êtes ouvert aux dialogues et aux coopérations
- Vous avez le souci du travail en équipe et de la valorisation de vos collaborateurs
- Vous avez la capacité de recul et l'observation propice à l'analyse raisonnée des situations hétérogènes de travail d'un responsable hiérarchique
- Vous avez le sens de la négociation en tous domaines concernés par le poste
- Vous maîtrisez les outils du management opérationnel avec une dimension participative
- Vous veillez au bon fonctionnement interne de la collectivité
- Vous maîtrisez les outils usuels de la RH et de la comptabilité publique
Savoirs généraux
- Cadre juridique et statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Techniques de communication internes/externes
- Vous êtes ouvert aux dialogues et aux coopérations
- Vous avez le souci du travail en équipe et de la valorisation de vos collaborateurs
- Vous avez la capacité de recul et l'observation propice à l'analyse raisonnée des situations hétérogènes de travail d'un responsable hiérarchique
- Vous avez le sens de la négociation en tous domaines concernés par le poste
- Vous maîtrisez les outils du management opérationnel avec une dimension participative
- Vous veillez au bon fonctionnement interne de la collectivité
- Vous maîtrisez les outils usuels de la RH et de la comptabilité publique
Savoirs généraux
- Cadre juridique et statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Techniques de communication internes/externes
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
COS (Comité des Oeuvres Sociales)
CV et lettre de motivation à adresser à M. Le Maire.
Candidature à envoyer par mail (voir mail de contact) ou par courrier : Mairie de Fourchambault - Hôtel de Ville -
BP 50252 - 58642 FOURCHAMBAULT CEDEX
COS (Comité des Oeuvres Sociales)
CV et lettre de motivation à adresser à M. Le Maire.
Candidature à envoyer par mail (voir mail de contact) ou par courrier : Mairie de Fourchambault - Hôtel de Ville -
BP 50252 - 58642 FOURCHAMBAULT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.