Chef/fe du Service Infrastructures et Projets Numériques
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Offre n° O058220900779709
Publiée le 13/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS CEDEX
Poste à pourvoir le
02/11/2022
Date limite de candidature
13/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer le management et le fonctionnement du service
- Assurer le maintien en ordre opérationnel des services applicatifs et d'infrastructures en cohérence avec les besoins des services et les niveaux de performances attendus
- Piloter les évolutions des services applicatifs et d'infrastructures
- Assurer le maintien en ordre opérationnel des services applicatifs et d'infrastructures en cohérence avec les besoins des services et les niveaux de performances attendus
- Piloter les évolutions des services applicatifs et d'infrastructures
Missions / conditions d'exercice
1 - Assurer le management et le fonctionnement du service :
- Planification de l'activité du service (charge de travail, plannings)
- Communication et budget du service
- Régulation des trois cellules du service (collèges, infras, projets) : priorisation des actions
- Interface avec le Service Assistance et Formations Utilisateurs et les services métiers, dans une logique de relation usager/fournisseur
2 - Assurer le maintien en ordre opérationnel des services applicatifs et d'infrastructures :
- Analyse des alertes et incidents, pro-action, définition/application des procédures techniques, exploitation des indicateurs de performance
- Accompagnement des équipes, lien avec les services et prestataires
- Définition de la stratégie de maintenance / continuité d'activité
3 - Pilote les évolutions des services applicatifs et d'infrastructures :
- Programmation des actions d'évolution
- Documentation et mise à jour des procédures
- Veille technologique (impulser un mouvement permanent d'adaptation et d'évolution)
- Planification de l'activité du service (charge de travail, plannings)
- Communication et budget du service
- Régulation des trois cellules du service (collèges, infras, projets) : priorisation des actions
- Interface avec le Service Assistance et Formations Utilisateurs et les services métiers, dans une logique de relation usager/fournisseur
2 - Assurer le maintien en ordre opérationnel des services applicatifs et d'infrastructures :
- Analyse des alertes et incidents, pro-action, définition/application des procédures techniques, exploitation des indicateurs de performance
- Accompagnement des équipes, lien avec les services et prestataires
- Définition de la stratégie de maintenance / continuité d'activité
3 - Pilote les évolutions des services applicatifs et d'infrastructures :
- Programmation des actions d'évolution
- Documentation et mise à jour des procédures
- Veille technologique (impulser un mouvement permanent d'adaptation et d'évolution)
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC+5
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'ingénieur informatique
- Connaissances / compétences requises :
connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
Connaissance approfondie des technologies et des différents protocoles de communication informatique
- Savoir faire (compétences techniques) :
Gestion d'équipe
Maîtrise de l'anglais technique
Maîtrise et expérience avérée sur poste similaire
Gestion de projet
- Rigueur et réactivité
- Capacité d'évaluation et d'analyse
- Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion et l'organisation de ses activités
- Respect des règles de confidentialité
Astreintes possibles selon le lieu de résidence
Déplacements possibles sur les sites du département
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'ingénieur informatique
- Connaissances / compétences requises :
connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
Connaissance approfondie des technologies et des différents protocoles de communication informatique
- Savoir faire (compétences techniques) :
Gestion d'équipe
Maîtrise de l'anglais technique
Maîtrise et expérience avérée sur poste similaire
Gestion de projet
- Rigueur et réactivité
- Capacité d'évaluation et d'analyse
- Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion et l'organisation de ses activités
- Respect des règles de confidentialité
Astreintes possibles selon le lieu de résidence
Déplacements possibles sur les sites du département
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.