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Date de publication : 16/09/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE MARLY
- place gabriel péri
59770 Marly
Département de travail :
Nord
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
16/10/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
Attaché principal
Métier(s) :
Responsable des affaires générales
Descriptif de l'emploi :
Impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs .
Apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision
Missions :
Gestion budgétaire et comptable
Gestion administrative
Sécurisation juridique
Gestion patrimoniale et logistique Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Évaluation de la qualité des services
Profils demandés :
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire
Modalités d'application du code des marchés publics
Procédures d'appels d'offres et d'achat public
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Procédures administratives
Procédures de contrôle des actes
Mise en place d'un pré-contrôle de légalité Techniques de planification Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
Techniques d'analyse et de diagnostic
Outils d'aide à la décision
Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 27 23 99 00
Informations complémentaires :
MAIRIE DE MARLY
- place gabriel péri
59770 Marly

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.