Auxiliaire de Puériculture principale de 2ème classe

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Offre n° O059201100168966
Publiée le 26/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
13/01/2021
Date limite de candidature
31/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville du Département du Nord, 30 000 habitants (surclassée 40 à 80000 habitants), située au coeur du parc naturel de l'Avesnois, à 80 km des métropoles lilloise et bruxelloise -
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Structure, vous aurez pour missions :
- de créer les conditions d'un accueil sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
- de dispenser les soins d'hygiène quotidienne à l'enfant,
- d'organiser les activités qui contribuent au développement et à l'éveil de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la Structure.
Positionnement : direction générale adjointe des services à la population - Service Petite Enfance - Multi accueil Pirouettes
Travail en structure
Missions / conditions d'exercice
a) Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
- Respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Respect du rythme et des besoins physiques, affectifs et psychologiques de l'enfant
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort de l'enfant selon son degré d'autonomie
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie courante
- Autonomie

b) Organiser et animer des activités adaptées au développement et aux besoins des enfants :
- Mise en œuvre d'activités d'éveil en concertation avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- Participation à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

c) Assurer l'accueil des familles :
- Proposition d'un accueil individuel de chaque famille
- Respect des choix éducatifs des familles
- Recueil et transmission des informations relatives à l'enfant et nécessaires à son accueil
- Mise en place d'actions de soutien à la parentalité
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Connaissance de la règlementation et de la législation liées à la Petite Enfance
- Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'animation des activités éducatives auprès du jeune enfant
- Connaissance des règles d'ergonomie et de posture
- Faculté d'adaptation et polyvalence
- Sens de l'organisation et évaluation des priorités
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'accueil et du service public
- Patience, discrétion professionnelle et disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Lettre, curriculum vitae et diplôme à envoyer à Mr le Maire - Place du Docteur Pierre Forest - 59600 Maubeuge ou sur le site Internet de la Ville de MAUBEUGE - Espace citoyens - Ressources Humaines - demandes d'emplois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.