auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe

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Offre n° O059201200183201
Publiée le 11/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
18/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Structure Souris Verte : halte-garderie, ludothèque et LAPE (Lieu d'accueil parents enfants)
Missions / conditions d'exercice
- créer les conditions d'un accueil sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant,
- dispenser les soins d'hygiène quotidienne à l'enfant,
- organiser les activités qui contribuent au développement et à l'éveil de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la Structure.

a) Accueillir le jeune enfant et sa famille
- veiller à la sécurité et à l'hygiène
- être garant de leur bien être
- respecter le rythme et de l'autonomie de l'enfant
- accompagner l'enfant dans ses actes du quotidien

b) Proposer, organiser et animer des activités adaptées au développement et aux besoins des enfants :
- Mise en œuvre d'activités d'éveil en concertation avec l'ensemble de l'équipe
- Participation à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs

c) Assurer l'accueil des familles :
- Proposition d'un accueil individuel de chaque famille
- Respect des choix éducatifs des familles
- Être à l'écoute de la famille sans jugement de valeur et dans le respect de leur conviction
- Recueil et transmission des informations relatives à l'enfant et nécessaires à son accueil

d) Entretien des locaux, des jeux, jouets et matériel
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Connaissance de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance
- Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant
- Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'animation des activités éducatives auprès du jeune enfant
- Connaissance des règles d'ergonomie et de posture
- Faculté d'adaptation et polyvalence
- Sens de l'organisation et évaluation des priorités - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'accueil et du service public
- Patience, discrétion professionnelle et disponibilité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.