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Date de publication : 14/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.C.A.S. DE VALENCIENNES
- Place d'Armes
59300 Valenciennes
Département de travail :
Nord
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
02/08/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Descriptif de l'emploi :
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Valenciennes recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuels un(e) référent(e) RSA - Projet Action cellule emploi.
Missions :
* Accompagner individuellement les allocataires du RSA par la mise en place de parcours unique d'insertion social vers l'emploi contractualisé via l'élaboration d'un Contrat d'Engagement Réciproque.

* Prescrire sur l'offre d'insertion proposée par le Conseil Départemental du Nord en fonction des problématiques rencontrées et faciliter les passerelles vers les actions d'insertion professionnelles.

* Etre la personne ressource de l'allocataire jusqu'à la réalisation de son parcours d'insertion et poursuivre l'accompagnement pendant la réalisation des actions.

* Participer à l'action d'insertion " Cellule Emploi " portée par le CCAS pour amener les personnes suivies sur des parcours d'insertion vers l'emploi.

* Renforcer le partenariat existant avec les acteurs du secteur de l'insertion professionnelle.

* Assurer des permanences sociales et être en capacité d'identifier la nature et le degré d'urgence de la demande des personnes reçues (Tout public).

* Accueillir, informer et orienter le public vers les différentes institutions et services adéquats (Emploi/formation, santé, logement, vie sociale ou familiale...).

* Accompagner les usagers/clients du CCAS dans leur accès aux droits.

* Informatiser les données relatives au public reçu via le logiciel outil " Millésime ".
Profils demandés :
Savoir-faire / Compétences techniques :

* Travail en équipe.
* Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle exigée.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel d'accueil " Millésime ").
* Bonne connaissance de la méthodologie de projet.
* Capacité à animer un groupe.
* Sens de l'organisation et du classement.

Savoir-être / Aptitudes :

* Disponibilité, sens de l'écoute, adaptabilité.
* Discrétion professionnelle, rigueur.
* Autonomie, esprit d'initiative.
* Sens du service public, aisance relationnelle.
* Veiller à l'application de la démarche de certification QUALIVILLE.

Relations internes :

Lien hiérarchique avec la Directrice et le Responsable du Pôle Social du CCAS.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 27 22 43 83
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae et photo) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 12 Février 2021

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.