Référent RSA
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Offre n° O059210100213357
Publiée le 22/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labelisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cités éducatives.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labelisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cités éducatives.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE
Poste à pourvoir le
15/03/2021
Date limite de candidature
28/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social délivre, dans le cadre d'un démarche éthique et déontologique, l'information destinée aux bénéficiaires du RSA
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du RSA
* Etablir les contrats d'engagement réciproque (CER) à la demande du pôle insertion professionnel et pour la lutte contre les exclusions (PIPLE)
* Etablir le compte rendu des réunions extérieures et le transmettre aux référents
* Réaliser l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA par la levée des freins liés à la santé, au logement, à l'accès à la culture, à la mobilité et à l'emploi
*Mobiliser les bénéficiaires sur les actions du Conseil Départemental et autres actions d'insertion Suivre en file active 150 foyers
* Enregistrer et suivre les dossiers par l'intermédiaire du logiciel métier utilisé au CCAS
* Etablir les contrats d'engagement réciproque (CER) à la demande du pôle insertion professionnel et pour la lutte contre les exclusions (PIPLE)
* Etablir le compte rendu des réunions extérieures et le transmettre aux référents
* Réaliser l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA par la levée des freins liés à la santé, au logement, à l'accès à la culture, à la mobilité et à l'emploi
*Mobiliser les bénéficiaires sur les actions du Conseil Départemental et autres actions d'insertion Suivre en file active 150 foyers
* Enregistrer et suivre les dossiers par l'intermédiaire du logiciel métier utilisé au CCAS
Profils recherchés
* Bonne connaissance du territoire
* Maîtriser les dispositifs et la réglementation liés à l'Action Sociale
* Expérience dans la gestion de situations complexes ou nouvelles
* Expérience dans la mobilisation des personnes sur leur projet
* Etre force de proposition pour la mise en place d'un suivi global social
* Favoriser la communication interservices à l'interne et le lien de transversalité entre le CCAS et les services municipaux
* Maîtriser la technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
* Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
* Etre ouvert, disponible
* Etre organisé et capable de s'adapter
* Maîtriser les dispositifs et la réglementation liés à l'Action Sociale
* Expérience dans la gestion de situations complexes ou nouvelles
* Expérience dans la mobilisation des personnes sur leur projet
* Etre force de proposition pour la mise en place d'un suivi global social
* Favoriser la communication interservices à l'interne et le lien de transversalité entre le CCAS et les services municipaux
* Maîtriser la technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
* Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
* Etre ouvert, disponible
* Etre organisé et capable de s'adapter
Contact
Informations complémentaires
Lettre, curriculum vitae et diplômes à envoyer à Monsieur le Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.