Chargé de mission "Action Coeur de Ville"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210300248724
Publiée le 12/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
23/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement Urbain est en charge de 3 projets transversaux qui mobilisent de nombreux partenariats :
* la mise en œuvre du programme de rénovation urbaine (NPNRU) sur les 3 quartiers d'intérêt national
* le projet " Action Coeur de Ville " qui vise à redynamiser le centre ville de Maubeuge
* la transition écologique

La ville de Maubeuge et ses partenaires s'engagent dans la phase de déploiement d'Action Coeur de Ville avec la signature prochaine de l'avenant d'Action Coeur de Ville et de son Opération de Revitalisation du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Urbain, le/la chargé de mission " Action Coeur de Ville " aura pour mission :
De suivre et d'actualiser l'avenant " Action Coeur de Ville " et l'Opération de Revitalisation Territoriale (O.R.T.)
- mobilisation des différents partenaires pour le suivi des 33 actions (dynamisation du réseau, mise en place d'outils de suivi régulier)
- actualisation des 33 fiches projet, des calendriers et des budgets
- préparation des décisions municipales (délibérations, avenants, etc.) et suivi de celles des partenaires
- d'organiser la communication autour de la réalisation de certaines actions, en lien avec la Direction communication

De piloter les différents projets d'Action Coeur de Ville " portés par la Direction du Développement Urbain et d'accompagner les porteurs de projet investis sur le territoire
- projets de renouvellement urbain (Clouterie, Violaine) : suivi des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO), des différentes procédures pour permettre la réalisation des projets en lien avec la direction des services techniques (environnementales, patrimoniales, préparation de la maîtrise d'oeuvre, etc.), préparation des réunions, montage des dossiers de demande de subvention en lien avec la direction des finances, etc.
- projet de résidence CROUS, divers projets immobiliers ou de renouvellement urbain (Hôpital Pasteur, îlot Vauban ; convention avec Action Logement, etc.)

D'être l'interlocuteur de la CAMVS dans la mise en oeuvre de l'intervention sur les copropriétés du centre ville
- de suivre la mise en oeuvre du dispositif et de participer aux différentes réunions organisées
- de préparer, en lien avec la communication, l'information des propriétaires et locataires concernés par le dispositif
- de faire le lien avec les différentes actions mise en place sur le commerce et le patrimoine Lurçat

De préparer d'organiser et de piloter l'ensemble des instances et groupes de travail " Action Coeur de Ville " et d'être force de proposition dans la gouvernance du projet
- être de force de proposition dans l'organisation du pilotage et l'animation du projet
- mettre en place le dispositif d'évaluation dans le cadre du partenariat avec l'ADUS
- assurer une veille sur l'ensemble des appels à projets du dispositif
- de préparer, d'organiser et d'animer les différentes réunions (convocation, ordre du jour, présentation, compte rendus) : comité des partenaires, réunions thématiques, etc.
Profils recherchés
De profil ingénieur ou attaché territorial avec une formation en aménagement du territoire / sciences politiques ou humaines
Expérience professionnelle dans les domaines du développement et de l'aménagement du territoire de 3 à 5 ans appréciée
Connaissance des collectivités locales,
sens du travail collectif
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Aunomie et polyvalence
Capacité d'organisation et d'adaptation
Rigueur dans la mise en œuvre des projets et leur suivi administratif (volet administratif : préparations des décisions du conseil municipal, des conventions, du suivi budgétaire)

Contact

Informations complémentaires
Lettre, CV et diplômes à envoyer par le biais de l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE - Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
ou par courrier adressé à Monsieur le Maire de MAUBEUGE - Place du Docteur Pierre Forest - 59600 MAUBEUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.