Médiateur.rice réussite éducative
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Offre n° O059210300252141
Publiée le 20/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Education/ citoyenneté porté par la Direction de la Cohésion Sociale, vous mettez en œuvre le dispositif de réussite éducative auprès d'un public de jeunes enfants et d'adolescents (2 à 16 ans) ainsi que leur famille
Missions / conditions d'exercice
-Favoriser l'adhésion des familles au dispositif et aider à l'établir un diagnostic de la situation globale
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des services de la cohésion sociale
- Participer à l'élaboration du parcours et à son suivi en EPRE
- Accompagner les parents dans la mise en œuvre du parcours
- Proposer un appui à la fonction parentale
- Activer ou renforcer les liens entre partenaires
- Qualifier les référents de parcours identifiés sur les différents territoires
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des services de la cohésion sociale
- Participer aux dynamiques partenariales locales
- Impulser et participer à la mise en œuvre d'actions innovantes
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des services de la cohésion sociale
- Participer à l'élaboration du parcours et à son suivi en EPRE
- Accompagner les parents dans la mise en œuvre du parcours
- Proposer un appui à la fonction parentale
- Activer ou renforcer les liens entre partenaires
- Qualifier les référents de parcours identifiés sur les différents territoires
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des services de la cohésion sociale
- Participer aux dynamiques partenariales locales
- Impulser et participer à la mise en œuvre d'actions innovantes
Profils recherchés
- Formation bac + 2 minimum
- Pratiques sociales et culturelles des populations de la collectivité
- Maitrise du cadre juridique et droits fondamentaux de la personne
- Bonne connaissance des partenaires locaux
- Maitriser les outils bureautiques
- Sens de l'analyse
- Qualités d'écoute, de dialogue et de médiation
- Diplomatie et discrétion
- Sens du travail en équipe
- Pratiques sociales et culturelles des populations de la collectivité
- Maitrise du cadre juridique et droits fondamentaux de la personne
- Bonne connaissance des partenaires locaux
- Maitriser les outils bureautiques
- Sens de l'analyse
- Qualités d'écoute, de dialogue et de médiation
- Diplomatie et discrétion
- Sens du travail en équipe
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...).
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 30/04/2021 à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
La fiche de poste complète est consultable sur le site de la CAVM : rubrique votre agglo/offres d'emploi
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 30/04/2021 à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
La fiche de poste complète est consultable sur le site de la CAVM : rubrique votre agglo/offres d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.