Panier
Date de publication : 26/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

F.L. DE WORMHOUT RESIDENCE DU CLOCHER
résidence du Clocher - rue Ancienne Abbaye - BP 4
59470 WORMHOUT
Département de travail :
Nord
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/10/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) :
Aide-soignant ou aide-soignante
Descriptif de l'emploi :
Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions :
Aide à la personne
- Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil).
- Organiser son travail (chariot, toilette, changes, esthétique, habillage, prévention des escarres, effleurages si besoin, participer à la gestion des stocks).
- Solliciter les fonctions motrices pour préserver l'autonomie.
- Effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidants.
- Accompagne les résidants dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins autour du résident.
- Assurer la sécurité et la protection des résidents.
- Expliquer le fonctionnement du service : organisation, horaires, activités de façon adaptée.
- Répondre aux appels malades à bref délai.
- Assurer l'entretien de l'environnement si besoin (matériel, chambre, linge, vaisselle, réfection des lits etc...).

Missions : soins
Participe dans le cadre de sa formation et des compétences telles que définies par l'arrêté du 22 juillet 1994 aux tâches suivantes et la réglementation propre aux EHPAD.
- Distribution des traitements.
- Soins d'hygiène et de confort.
- Soins de propreté : Entretien de l'environnement de la personne.
Missions : soins (suite)
- Participation active à l'alimentation.
- Participe à la surveillance des régimes de l'hydratation et de la nutrition et garantit l'application des procédés alimentaires spécifiques, assure le suivi des courbes de poids des résidants.
- Suivi des selles et accompagnement aux toilettes pour rééducation urinaire et aide à l'élimination.
- Participation à la surveillance des résidents.
- Participation aux soins, prise des constantes.
- Range le matériel et en prend soin (nettoyage, désinfection) y compris chariots, chaises roulantes, adaptable.
- Accompagner en fin de vie.

Mission Accueil Animation
- Favorise la convivialité dans l'établissement.
- Fait connaissance avec l'ensemble des résidants.
- Propose différentes animations individuelles ou collectives selon le projet de vie écrit de chaque personne accueillie.
- Met en place des activités en coopération avec l'animatrice.
- Est référent d'un résident et ou plusieurs.
- Fait des balnéos et snoezelen.
- Répondre au téléphone et passer les communications à la personne concernée.

Mission : travail en commun et relation avec le public
- Participe aux réunions générales du personnel.
- Participe aux réunions de l'équipe soignante.
- Participe aux réunions relatives au réseau de soins.
- Participe aux réunions relatives à la Commission des menus.
- Participe aux réunions relatives au projet d'établissement.
- Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire.
- Participe aux synthèses.
- Etre à l'écoute des familles, percevoir leurs attentes et les relayer.
- Faire remonter les dysfonctionnements.
- Apporter son appréciation lors de l'évaluation des stagiaires (document de suivi).
- Participer au soutien des familles en cas de décès, prévenir la direction et faciliter les démarches liées au transport du corps.
Profils demandés :
- Connaître les documents supports de la réglementation.
- Projet d'établissement.
- Convention tripartite.
- Document Unique des Risques Professionnelles.
- Livret d'accueil.
- Registres divers
- Protocoles divers
- Bonnes pratiques professionnelles
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 28 65 64 75
Informations complémentaires :
résidence du Clocher -66 rue Ancienne Abbaye -

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.