TECHNICIEN INFORMATIQUE EN CHARGE D'UN PARC APPLICATIF
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210400281516
Publiée le 26/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
27/05/2021
Date limite de candidature
27/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Villeneuve d'Ascq, 63 400 habitants, est née de la fusion, le 25 février 1970, des trois communes d'Annappes, Ascq et Flers. La Ville conserve aujourd'hui une dynamique empreinte de développement durable, faisant face aux défis sociaux, économiques et environnementaux du XXIème siècle. Différentes multinationales ont choisi d'y établir leur siège social. Elle accueille des universités, des grandes écoles et de nombreux laboratoires de recherche.
Vous intégrerez, au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, le pôle Etudes & Applications, composé d'une équipe de chefs de projets et de responsables applicatifs.
Le pôle Etudes & Applications gère plus de 50 applications métiers pour tous les services de la ville et du CCAS. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'applications avec les missions suivantes :
Vous intégrerez, au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, le pôle Etudes & Applications, composé d'une équipe de chefs de projets et de responsables applicatifs.
Le pôle Etudes & Applications gère plus de 50 applications métiers pour tous les services de la ville et du CCAS. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'applications avec les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Exploitation des applications :
o Assurer l'interface entre les utilisateurs, la DSI et les éditeurs
o Assurer le maintien en condition opérationnelIe, gérer les incidents : diagnostics, résolutions, relations avec le support du fournisseur.
* Participation à l'évolution du parc applicatif
o Participer à la définition des besoins et à l'analyse des offres techniques en lien avec le chef de projet
o Installer et mettre en production les nouvelles applications
o Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
o Concevoir et développer des applications, des scripts
* Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement
o Accompagner et former les utilisateurs, rédiger les supports de formation
o Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions logicielles et organisationnelles adaptées aux différents métiers et contextes
o Evaluer la qualité du service rendu sur les plans techniques, fonctionnels et financiers.
Exemples de domaines fonctionnels et d'applications métier que vous pourrez être amenés à gérer : enfance/petite enfance, finances, achats & services techniques, état civil & élections, vie associative (gestion des subventions) ...
o Assurer l'interface entre les utilisateurs, la DSI et les éditeurs
o Assurer le maintien en condition opérationnelIe, gérer les incidents : diagnostics, résolutions, relations avec le support du fournisseur.
* Participation à l'évolution du parc applicatif
o Participer à la définition des besoins et à l'analyse des offres techniques en lien avec le chef de projet
o Installer et mettre en production les nouvelles applications
o Assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications
o Concevoir et développer des applications, des scripts
* Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement
o Accompagner et former les utilisateurs, rédiger les supports de formation
o Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions logicielles et organisationnelles adaptées aux différents métiers et contextes
o Evaluer la qualité du service rendu sur les plans techniques, fonctionnels et financiers.
Exemples de domaines fonctionnels et d'applications métier que vous pourrez être amenés à gérer : enfance/petite enfance, finances, achats & services techniques, état civil & élections, vie associative (gestion des subventions) ...
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise technique et fonctionnelle du portefeuille d'applications géré
Maîtrise de l'environnement informatique de la collectivité
Connaissances en administration de bases de données, en SQL et en langage de développement
Connaissances de la réglementation informatique
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions
Concevoir et rédiger une documentation technique, travailler en mode projet
Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements des applicatifs
Former et conseiller les utilisateurs
Maîtriser les progiciels et outils bureautiques
Sens du service envers les utilisateurs
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute
Autonomie
Méthode rigueur
Qualification :
Bac+2 ou justifier d'une expérience dans la gestion de parc applicatif est souhaitable.
Des connaissances en administration de bases de données et en SQL sont souhaitables, des compétences en langages de développement constitueraient un plus.
Vous devrez faire preuve de sens du service envers les utilisateurs, de capacité à travailler en équipe et en mode projet, d'autonomie et de rigueur.
Type d'emploi : Temps plein, titulaire de la fonction publique ou CDD
Avantages :
* Participation au Transport
* Chèque restaurant
* Amicale du personnel et CNAS
* Télétravail possible
* Temps de travail de 35h réparti sur 4 jours 1/2
Maîtrise technique et fonctionnelle du portefeuille d'applications géré
Maîtrise de l'environnement informatique de la collectivité
Connaissances en administration de bases de données, en SQL et en langage de développement
Connaissances de la réglementation informatique
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions
Concevoir et rédiger une documentation technique, travailler en mode projet
Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements des applicatifs
Former et conseiller les utilisateurs
Maîtriser les progiciels et outils bureautiques
Sens du service envers les utilisateurs
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute
Autonomie
Méthode rigueur
Qualification :
Bac+2 ou justifier d'une expérience dans la gestion de parc applicatif est souhaitable.
Des connaissances en administration de bases de données et en SQL sont souhaitables, des compétences en langages de développement constitueraient un plus.
Vous devrez faire preuve de sens du service envers les utilisateurs, de capacité à travailler en équipe et en mode projet, d'autonomie et de rigueur.
Type d'emploi : Temps plein, titulaire de la fonction publique ou CDD
Avantages :
* Participation au Transport
* Chèque restaurant
* Amicale du personnel et CNAS
* Télétravail possible
* Temps de travail de 35h réparti sur 4 jours 1/2
Contact
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Poste ouvert, à pourvoir dès que possible :
aux agents titulaires de la Fonction publique (niveau technicien territorial) par voie de mutation ou détachement ;
ou aux agents contractuels : CDD de 1 an, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire du grade technicien territorial
Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement@villeneuvedascq.fr
Poste ouvert, à pourvoir dès que possible :
aux agents titulaires de la Fonction publique (niveau technicien territorial) par voie de mutation ou détachement ;
ou aux agents contractuels : CDD de 1 an, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire du grade technicien territorial
Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : recrutement@villeneuvedascq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.