Educateur de jeunes enfants (H/F)

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Offre n° O059210500289076
Publiée le 05/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Coeur de Flandre agglo
222 bis rue de vieux-berquin
59190 Hazebrouck
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hazebrouck
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de Flandre intérieure, née le 1er janvier 2014, est située aux carrefours des pôles du Dunkerquois, de l'Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Organisée autour des pôles urbains d'Hazebrouck, d'une part, de Bailleul et de Nieppe, d'autre part, la CCFI est composée de 50 communes et de 104 198 habitants sur un territoire principalement rural.
Deuxième Communauté de communes la plus peuplée de France, la CCFI s'est progressivement dotée d'un projet de territoire ambitieux, véritable feuille de route communautaire pour les 10 prochaines années et d'une marque territoriale pour accompagner son engagement quotidien au service des communes, des habitants et des acteurs du territoire " Cœur de Flandre ".
Pour les besoins du pôle vivre ensemble et placé sous l'autorité de la responsable de la micro-crèche d'Hardifort, la CCFI recrute actuellement un éducateur de jeunes enfants (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de la mission :

- Organiser et favoriser un accueil qualitatif de l'enfant.
- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles.
- Favorise le développement moteur, affectif et Intellectuel de l'enfant.
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Gère le stock du matériel pédagogique



Participation à l'élaboration du projet éducatif dans une culture de bientraitance
- Participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique)
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Réaliser des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu...)
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Évaluer le déroulement et les effets des ateliers menés dans le cadre du projet éducatif
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
- Participer à des rencontres ponctuelles avec les familles
Animation et mise en œuvre des ateliers éducatifs
- Développer et animer des ateliers manuels et artistiques, culturels et d'éveil
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Coordonner et participer à l'aménagement de l'espace

Encadrement d'équipe(s)

- Coordonner et planifier les activités de l'équipe
- Favoriser la participation et l'expression des agents
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Organiser des réunions d'équipe
- Mettre en œuvre les outils de travail (cahier de transmissions, ...)
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, mission)


Veille et observation sur les pratiques professionnelles

- Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles
- Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles

Profils recherchés
Savoir être
- Capacité d'observation et d'analyse
- Consciencieux, fiable
- Discrétion, réserve
- Facilité d'adaptation
- Faculté d'écoute
- Imagination, créativité
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Stabilité du comportement
- Tolérance
- Capacité à animer
- Ouverture d'esprit
- Patience
- Ponctualité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.