Musicien intervenant H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210500297791
Publiée le 18/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COMINES
- Grand Place
59560 COMINES
Lieu de travail
COMINES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l'école municipale de musique :
- enseignement d'une discipline artistique (interventions en milieu scolaire, classes d'éveil musical, chorale enfants)
- conduite et accompagnement des projets pédagogiques, artistiques et culturels
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'enseignement de la discipline concernée et le suivi des élèves
- travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique
- participer au rayonnement culturel de l'établissement et de la commune
- participer aux réunions de l'établissement
Profils recherchés
- DUMI
- expérience significative dans l'enseignement de la discipline
- aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à la coordination de projet
- sens du service public
- disponibilité
- titulaire du permis B

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Jacques PONCHEL, Directeur de l'école municipale de musique, au 03.20.39.27.89 ou jponchel@ville-comines.fr
Les candidatures peuvent être envoyées par courrier à :
Monsieur le Maire, Mairie de Comines, Grand Place, 59560 COMINES ou par mail : jponchel@ville-comines.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.