Conseiller financier

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Offre n° O059210500306540
Publiée le 28/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
28/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
Au sein du pôle Finances et de la Direction Gestion Financière, le service Expertises Financières est garant du respect et de la diffusion de la norme budgétaire, comptable et fiscale de l'établissement, en étroite relation avec les autres services de la Direction (Procédure et contrôle interne, et Réalisation financière) ; il est constitué de deux unités : Expertise comptable et TVA, et Gestion patrimoniale. L'UF Expertise comptable et TVA est composée d'un comptable référent, d'un fiscaliste référent et d'une équipe de 4 conseillers financiers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable d'unité fonctionnelle, vos missions seront les suivantes :
Participer au développement d'une compétence experte de référence :
- Développer et tenir à jour ses compétences dans les domaines d'expertise du service
- Participer aux opérations de gestion financière complexes
- Concevoir et alimenter des outils de reporting et d'information décisionnelle et garantir la fiabilité des données.
Participer à la maîtrise des risques et à la saisie des opportunités :
- Participer à la veille juridique et à des études visant à l'amélioration ou l'optimisation des opérations financières ;
- Rédiger des notes d'analyse et de préconisations ;
- Mettre en œuvre des actions de sécurisation ou d'optimisation des pratiques.
Diffuser la compétence :
- Contribuer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires majeures ;
- Prendre en charge des actions de documentation des procédures réglementaires (ex: fiches Normes, diffusion de veille réglementaire) ;
- Assurer des actions de communication ou de formation.
Accompagner les politiques publiques
- Instruire des saisines sur son domaine d'expertise (comptabilité et TVA) ;
- Participer, en mode projet, à la conception des projets structurants de l'établissement ;
- Représenter dans les groupes projets les différentes expertises du service.
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d'un concours de la catégorie A de la fonction publique territoriale et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et institutionnel ainsi que des finances publiques et de l'organisation comptable publique.
Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe. Une expérience de travail en mode projet serait un plus.
Particularités du poste :
- Poste éligible au télétravail 6 mois après la prise de poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.