Responsable du service Animation et Jeunesse h/f

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Offre n° O059210600310881
Publiée le 02/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE WATTIGNIES
- 306 rue Clémenceau
59139 WATTIGNIES
Lieu de travail
WATTIGNIES
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de Pôle Enfance, Jeunesse, Education et Lutte contre les Exclusions, le Responsable du service Animation et Jeunesse apportera son expertise en politique enfance et jeunesse dans un cadre réglementé par le ministère de l'éducation de la Jeunesse et des Sports
Missions / conditions d'exercice
- Service animation dans le cadre de l'enfance:
- Dépôt et surveillance des fiches d'habilitation sur l'espace TAM du ministère de la Jeunesse et des Sports.
- Animation de réunions hebdomadaires avec le prestataire en charge des temps péri et extrascolaire.
- Supervision des projets pédagogiques des accueils de loisirs.
- Accompagnement de terrain et démonstrations.
- Contribution à la programmation des activités périscolaires.
- Relation avec les services municipaux contributeurs de l'animation (Sports, Piscine, centre culturel, cuisine centrale, vie scolaire) notamment en vue des ACM.
- Contractualisation et subvention des prestataires (relation avec le service achats / marchés publics pour conventionnements).
- Evaluation des agents d'animation (titulaires et vacataires).
- Transmission des éléments de communication au service dédié.
- Tutorat de stagiaire de niveau IV et III.

Service animation dans la cadre de la Jeunesse:
- Surveillance des fiches d'habilitation sur l'espace TAM du ministère Animation de réunions du service jeunesse.
- Supervision des projets pédagogiques des accueils de loisirs.
- Accompagnement de terrain.
- Relation avec les services municipaux contributeurs à l'action jeunesse (Sports, Piscine, centre culturel, Politique de la Ville).
- Contractualisation et subvention des prestataires (relation avec le service achats / marchés publics pour conventionnements).
- Gestion du budget du service.
- Transmission des éléments de communication au service dédié.

Service lutte contre les exclusions:
- Supervision du projet de structure PIJ (habilité Jeunesse et Sports).
- Animation de réunions.
- Accompagnement de terrain.
- Notification et Gestion du budget du service.
- Transmission des éléments de communication au service dédié.
- Suivi de la convention de mise en œuvre de la prévention spécialisée

Service d'animation globale ville:
- Participation aux animations de rue dans le cadre de la politique de la ville, en lien avec les centres sociaux et le service municipal dédié.
- Participations éventuelles à l'organisation des manifestations municipales.

Relation et suivi des Centre Sociaux de Wattignies:
- Rédaction et suivi des conventions d'objectifs et de moyens.

Au service des élus du Conseil Municipal:
- Rédaction de délibérations.
- Assistance aux élus dans le cadre de la commission Enfance Jeunesse

Gestion administrative:
- Tenue du fichier des fiches sanitaires des enfants accueillis, en lien avec le service vie scolaire
- Tenue de tableaux de bord
- Préparation de l'appel de pièces annuel pour la CAF du Nord dans le cadre du financement des structures enfance et jeunesse (collaboration avec le service financier)
- CAF : contribution régulière du Contrat Enfance Jeunesse + suivi.
- CAF : contribution régulière au dispositif Public et territoire + suivi.
- CAF : préparation du projet d'investissement annuel + négociation + compte-rendu
- Politique de la ville : rédaction des projets de subvention
- Projet Educatif Local : travail en mode projet
- Espace SIEJ de la CAF (sept-octobre) : appel de pièces du réalisé.

Communication:
- Rédaction et création d'outils de communication (articles, communiqués de presse, livret NAP, livret jeunesse...)
- Programme du service jeunesse à valider

Participation au fonctionnement du service informatique " Agora "
- Alimentation en contenus
- Paramétrages en lien avec le chef de projet et en phase avec chacune des activités.

Profils recherchés
Etre à l'écoute du personnel municipal encadré.
Etre ferme.
Etre disponible.
Etre d'humeur égale.
Gérer les conflits. Pratiquer la médiation entre agents d'une même équipe.
Avoir les capacités à animer des réunions pluridisciplinaires et partenariales
Capacité à négocier

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.