Juriste Marchés publics
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Offre n° O059210600312613
Publiée le 03/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
03/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le-la juriste marchés publics est responsable de la gestion des procédures de passation des marchés publics et assure les principaux travaux de rédaction réalisés dans le cadre de ces procédures.
Missions / conditions d'exercice
¨ Gestion des procédures de passation de marchés publics, seul-e ou en lien avec un-e acheteur-se.
¨ Accompagnement des services opérationnels dans la traduction juridique des besoins exprimés.
¨ Suivi de la procédure avant attribution sur la gestion des incidents de procédure.
¨ Rédaction des pièces administratives et juridiques (Règlement de consultation, Acte d'engagement, CCAP) sur le logiciel SIS Marché.
¨ Rédaction de la publicité et de l'avis d'attribution.
¨ Vérification juridique de l'analyse des offres avant le passage en CAO
¨ Passation des avenants, marchés complémentaires
¨ Gestion de la sous-traitance et des nantissements
¨ Participation à la définition / mise à jour du guide des procédures et autres outils (SIS,...)
¨ Archivage des documents
¨ Contrôle des délibérations du CM
¨ Accompagnement des services opérationnels dans la traduction juridique des besoins exprimés.
¨ Suivi de la procédure avant attribution sur la gestion des incidents de procédure.
¨ Rédaction des pièces administratives et juridiques (Règlement de consultation, Acte d'engagement, CCAP) sur le logiciel SIS Marché.
¨ Rédaction de la publicité et de l'avis d'attribution.
¨ Vérification juridique de l'analyse des offres avant le passage en CAO
¨ Passation des avenants, marchés complémentaires
¨ Gestion de la sous-traitance et des nantissements
¨ Participation à la définition / mise à jour du guide des procédures et autres outils (SIS,...)
¨ Archivage des documents
¨ Contrôle des délibérations du CM
Profils recherchés
Compétences métier
¨ Maîtrise de la règlementation des marchés publics
¨ Maîtrise des outils informatiques
¨ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences
¨ Connaissance des finances publiques locales
¨ Connaissance des techniques achats
Compétences comportementales
¨ Ecoute et disponibilité
¨ Rigueur (écrite et verbale), méthodologique
¨ Gestion des priorités et du temps
¨ Capacité relationnelle
¨ Sens de l'organisation
¨ Discrétion et diplomati
¨ Maîtrise de la règlementation des marchés publics
¨ Maîtrise des outils informatiques
¨ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences
¨ Connaissance des finances publiques locales
¨ Connaissance des techniques achats
Compétences comportementales
¨ Ecoute et disponibilité
¨ Rigueur (écrite et verbale), méthodologique
¨ Gestion des priorités et du temps
¨ Capacité relationnelle
¨ Sens de l'organisation
¨ Discrétion et diplomati
Contact
Informations complémentaires
Place Augustin Laurent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.