La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
Fortement impliquée sur les questions de modernisation de l'action publique et de dématérialisation, la MEL souhaite faire bénéficier les communes de son territoire de son expertise sur les questions de traitement des données personnelles.
Avec l'entrée en vigueur le 25 mai 2018 du nouveau règlement européen sur la protection des données à caractère personnel (RGPD), venu renforcer le dispositif réglementaire existant, ces questions apparaissent désormais comme un enjeu important pour toutes les administrations publiques.
Dans ce contexte, la direction " Modernisation Documents et Performance " a créé un service mutualisé dont la vocation est d'accompagner les communes de la métropole dans la mise en place de ce nouveau règlement, par le développement de nouveaux processus de traitement des données personnelles.
Ce service est composé de cinq délégué.es à la protection des données (DPD), et de deux responsables de la sécurité des systèmes d'information (RSSI).

Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe de service " Modernisation et Performance ", et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe du service RGPD mutualisé, le.la délégué.e aura pour principales missions de procéder au recensement des traitements de données personnelles au sein des communes et d'accompagner ces dernières au quotidien dans la mise en conformité avec le RGPD.
Son rôle consiste plus particulièrement à :
- Diffuser une culture de la protection de la donnée auprès des communes inscrites dans cette démarche en menant des actions de sensibilisation auprès des élus et des agents, en construisant les supports adéquats à la sensibilisation et l'information et en assurant une veille permanente sur les évolutions techniques, juridiques et stratégiques en matière de protection de la donnée

- Assurer la mise en conformité des communes ayant conventionné avec le RGPD, en établissant une cartographie de leurs traitements de données à caractère personnel, en identifiant et priorisant les actions nécessaires pour assurer la mise en conformité des communes avec le RGPD en mettant en place le dossier de conformité et en tenant le registre des activités de traitements.

- Assurer une fonction de conseil auprès des communes en les accompagnants dans la mise en conformité et dans l'élaboration de procédures, en les informant de tout risque juridique lié à des traitements de données à caractère personnel, en les accompagnant dans la mise en conformité du traitement de leurs données, émettant des avis et des recommandations et les accompagnant dans l'élaboration de procédures pour faciliter leurs traitements de données personnelles.

- Assurer le lien avec la CNIL pour les communes concernées en tenant à disposition de la CNIL le registre d'activité de traitement de chacune des communes, en notifiant auprès de la CNIL toute non-conformité et en assurant la médiation sur les réclamations (citoyens / communes)

Titulaire d'une formation supérieure minimum bac+3 généraliste ou technique, vous avez la connaissance des collectivités territoriales et des enjeux relatifs aux données personnelles pour les administrations publiques.
Vous savez être à l'écoute et disposez de bonnes capacités d'analyse pour comprendre rapidement un environnement et établir un plan d'action en vue de mener à bien la mission qui vous est confiée.
Etant amené à travailler avec différents acteurs (maires, DGS...), vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et avez un excellent relationnel.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes en capacité de produire différents documents écrits (comptes rendus, tableaux de suivi...)
Votre réactivité et votre capacité d'adaptation (équipe, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
Vous êtes prioritairement fonctionnaire ou lauréat.e d'un concours de la fonction publique de catégorie A.

Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail 6 mois après votre arrivée au sein du service