Chargé de mission Juridique F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600324054
Publiée le 16/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
06/09/2021
Date limite de candidature
16/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service gestion des ressources humaines des assistants familiaux, au sein du Pôle Accueil Familial, vous participez à l'élaboration des procédures départementales en accueil familial et accompagnez la mise en œuvre de celles-ci auprès des territoires.

Fort(e) de votre expertise juridique, vous assurez l'étude juridique des dossiers et procédez à la rédaction des actes liés aux fins de fonctions et à la discipline. Vous assurez également des missions d'appui et de conseil juridique sur les situations individuelles.

Par vos qualités pédagogiques, vous participez à la diffusion et à l'appropriation des procédures départementales et à la formation des nouveaux embauchés assistants familiaux.

Internes :
L'ensemble des pôles et services de la DEFJ
Les Services d'Accueil Familial (SAF) et les PEFJ en DTPAS
Les Services enfance en UTPAS
Les services de la DAJAP, de la DRH

Externes :
Les organismes de formation
Les partenaires et acteurs institutionnels de la Protection de l'enfance
Missions / conditions d'exercice
La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), l'une des quatre directions thématiques de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, est force de proposition quant au développement des politiques enfance, jeunesse et famille du Département du Nord. Elle est pour cela rattachée à la DGA déléguée à l'Enfance, la Famille et la Jeunesse qui a pour objectif de protéger les enfants, garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. Elle compte 170 agents répartis dans 4 services, 5 pôles, ainsi que la direction adjointe PMI.

Au sein du Pôle Accueil Familial de la DEFJ, le Service Gestion des RH des assistants familiaux assure notamment le développement et la mise en œuvre des dispositifs de formation et d'accompagnement des assistants familiaux. Il met en œuvre et pilote les procédures de fin de contrat, développe un appui technique et juridique renforcé auprès des territoires et participe au pilotage de la procédure de recrutement des assistants familiaux. Ses missions sont exercées en étroite collaboration avec les services d'accueil familial en DTPAS, dans un objectif de sécurisation et d'harmonisation des pratiques départementales.

Profils recherchés
* DEA, DESS ou Master I ou II en droit ou administration publique et/ou expérience juridique confirmée sur des missions et des responsabilités équivalentes
* Bonnes connaissances dans les matières juridiques suivantes :
- action sociale en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la famille ;
- droit de la fonction publique territoriale ;
- droit privé (droit social, droit pénal)
- contrats publics.
* Travailler en transversalité

Conditions particulières :
* Disponibilité et mobilité - Permis B (déplacements dans tout le département)
* Travail en situations complexes, et dans des contextes d'urgences et d'imprévus

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler uniquement VIA le lien suivant : https://recrutement-lenord.gestmax.fr/3209/7/charge-de-mission-juridique-f-h

Aucune candidature par mail ne sera traitée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.