Chef de projet Informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600325173
Publiée le 17/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
19/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord place les systèmes d'information au cœur de son projet de transformation digitale au service de l'usager et de ses partenaires.
La Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources regroupe tous les directions supports de la collectivité. Dans le domaine numérique, l'ambition départementale est forte, avec la volonté de moderniser l'offre de service aux usagers et de faire évoluer les pratiques professionnelles des agents. Pour assurer la transformation digitale du Département, l'ambition affirmée est le renforcement des capacités des équipes de chefs de projets au sein des DGA opérationnelles et le renforcement du socle du SI.
La Direction des Systèmes d'Information (123 collaborateurs, 7000 postes de travail, 200 sites) poursuit le développement de projets innovants.
En qualité de chef de projet Etude (F/H), vous contribuez activement à définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la Direction métier ou le PMO, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Vous êtes un(e) spécialiste méthodes. Vous êtes en mesure de superviser les différentes phases de la mise en œuvre d'un projet
Vous êtes capable d'organiser la réalisation d'une application informatique depuis l'analyse des besoins jusqu'aux tests, la mise en route et la formation des utilisateurs.
Vous devez :
* Constituer un cahier des charges,
* Dépouiller les offres de service,
* Utiliser une méthode d'audit, dresser un état de l'existant,
* Connaître les méthodes d'analyse, contrôler les étapes du projet,
* Contrôler qu'une méthode conforme aux contraintes est utilisée,
* Procéder aux recettes, les valider,
* Rendre compte à la direction métier, PMO, utilisateur
Vous êtes à même de proposer des solutions, d'élaborer un budget, de comprendre et de maîtriser l'impact économique de ses actions, tout en intégrant une démarche de qualité dans ses choix.
Relations :
A l'interne : tous les services du département, du Cabinet, et particulièrement les autres services de la DSI
A l'externe : Prestataires de service, fournisseurs, éditeurs de logiciels, cabinets conseils.
La Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources regroupe tous les directions supports de la collectivité. Dans le domaine numérique, l'ambition départementale est forte, avec la volonté de moderniser l'offre de service aux usagers et de faire évoluer les pratiques professionnelles des agents. Pour assurer la transformation digitale du Département, l'ambition affirmée est le renforcement des capacités des équipes de chefs de projets au sein des DGA opérationnelles et le renforcement du socle du SI.
La Direction des Systèmes d'Information (123 collaborateurs, 7000 postes de travail, 200 sites) poursuit le développement de projets innovants.
En qualité de chef de projet Etude (F/H), vous contribuez activement à définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la Direction métier ou le PMO, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Vous êtes un(e) spécialiste méthodes. Vous êtes en mesure de superviser les différentes phases de la mise en œuvre d'un projet
Vous êtes capable d'organiser la réalisation d'une application informatique depuis l'analyse des besoins jusqu'aux tests, la mise en route et la formation des utilisateurs.
Vous devez :
* Constituer un cahier des charges,
* Dépouiller les offres de service,
* Utiliser une méthode d'audit, dresser un état de l'existant,
* Connaître les méthodes d'analyse, contrôler les étapes du projet,
* Contrôler qu'une méthode conforme aux contraintes est utilisée,
* Procéder aux recettes, les valider,
* Rendre compte à la direction métier, PMO, utilisateur
Vous êtes à même de proposer des solutions, d'élaborer un budget, de comprendre et de maîtriser l'impact économique de ses actions, tout en intégrant une démarche de qualité dans ses choix.
Relations :
A l'interne : tous les services du département, du Cabinet, et particulièrement les autres services de la DSI
A l'externe : Prestataires de service, fournisseurs, éditeurs de logiciels, cabinets conseils.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES
Savoir faire
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
* Participer à la conduite du changement
* Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Pilotage et conduite de projet d'informatisation
* Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Opérer des choix techniques en matière de logiciels
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
* Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques des services
Savoirs
* Méthodes et outils de la planification
* Architecture et fonctionnalités des SI
* Règles et aspects légaux des SI
* Méthodes, normes et outils de développement et de mise en œuvre des services (ITIL)
* Marchés de l'offre informatique, standards, technologies actuelles, etc.
* Techniques d'évaluation et maîtrise des risques
* Orientations stratégiques en matière de SI
* Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Analyser la demande de conseil
* Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc...
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement ou matériel
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
* Rédiger des notices, instructions et procédures
* Conduire une action de formation en interne
Réalisation d'études
* Réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision
* Définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des donnée
Veille et observation sectorielle
* Enrichir des bases documentaires et d'information
Gestion de la commande publique
* Élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public
* Définir des critères de sélection des offres
* Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
* Élaborer et rédiger des actes liés à la commande publique
* Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
* Attester le service fait
Elaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Suivre et contrôler l'exécution du budget
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Etablir un bilan annuel
Pilotage des projets des services
* Participer aux comités de pilotage
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Établir et suivre un plan de charges
* Définir les ressources nécessaires
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux
* Évaluer les projets
* Participer et mettre en place la politique d'externalisation des services
* Mobiliser les compétences autour de projets
Contrôle de la qualité des services rendus
* Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché
* Établir des rapports et bilans d'activités
* Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
* Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations
* Rendre compte de l'évaluation
* Valoriser et communiquer les résultats
* Contrôler les ratios de qualité, coût et délai de réalisation
* Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
* Assurer l'information technique des maîtres d'œuvre
* Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
* Suivre les réalisations menées par des maîtres d'œuvre extérieurs
* Élaborer et suivre les contrats de service
Savoirs
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Techniques d'élaboration de cahier des charges et de planification d'études
* Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
* Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
* Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
* Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
* Techniques et outils de gestion des bases de données
* Tableaux de bord et indicateur
Savoir - être
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
* Etre force de proposition
Savoir faire
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
* Participer à la conduite du changement
* Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Pilotage et conduite de projet d'informatisation
* Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Opérer des choix techniques en matière de logiciels
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
* Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques des services
Savoirs
* Méthodes et outils de la planification
* Architecture et fonctionnalités des SI
* Règles et aspects légaux des SI
* Méthodes, normes et outils de développement et de mise en œuvre des services (ITIL)
* Marchés de l'offre informatique, standards, technologies actuelles, etc.
* Techniques d'évaluation et maîtrise des risques
* Orientations stratégiques en matière de SI
* Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Analyser la demande de conseil
* Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc...
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement ou matériel
* Contribuer à l'écriture des cahiers des charges
* Rédiger des notices, instructions et procédures
* Conduire une action de formation en interne
Réalisation d'études
* Réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision
* Définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des donnée
Veille et observation sectorielle
* Enrichir des bases documentaires et d'information
Gestion de la commande publique
* Élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public
* Définir des critères de sélection des offres
* Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
* Élaborer et rédiger des actes liés à la commande publique
* Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
* Attester le service fait
Elaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Suivre et contrôler l'exécution du budget
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
* Etablir un bilan annuel
Pilotage des projets des services
* Participer aux comités de pilotage
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Établir et suivre un plan de charges
* Définir les ressources nécessaires
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux
* Évaluer les projets
* Participer et mettre en place la politique d'externalisation des services
* Mobiliser les compétences autour de projets
Contrôle de la qualité des services rendus
* Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché
* Établir des rapports et bilans d'activités
* Analyser les résultats au regard des objectifs et des bilans d'activité
* Exploiter les résultats des contrôles et proposer des améliorations
* Rendre compte de l'évaluation
* Valoriser et communiquer les résultats
* Contrôler les ratios de qualité, coût et délai de réalisation
* Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
* Assurer l'information technique des maîtres d'œuvre
* Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
* Suivre les réalisations menées par des maîtres d'œuvre extérieurs
* Élaborer et suivre les contrats de service
Savoirs
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Techniques d'élaboration de cahier des charges et de planification d'études
* Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
* Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
* Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
* Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
* Techniques et outils de gestion des bases de données
* Tableaux de bord et indicateur
Savoir - être
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
* Etre force de proposition
Profils recherchés
Expériences dans la thématique recherchée
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.