Juriste gestionnaire Marchés Publics

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600328237
Publiée le 21/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
21/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de l'adjoint-e administratif-tive au directeur/ à la directrice et en lien avec le/la chef-fe de service du Patrimoine remarquable, le/la juriste gestionnaire marché public met en œuvre les procédures de marchés programmées par la direction et suit la bonne exécution juridique des contrats.
En particulier, l'agent-e est chargé-e de l'accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d'exécution des contrats (marchés publics de travaux et prestations intellectuelles). Il/elle assure l'accompagnement et le conseil du service tout au long de la procédure et de la vie du contrat.
Missions / conditions d'exercice
Marchés publics (95%)
Rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés
Conseil et assistance du service dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants.
Veille juridique sur le droit de la commande publique
Contribution à la production d'outils permettant le suivi des procédures en cours et à venir
Suivi Administratif (5%) : Création de tiers et marchés sur Coriolis, Astech*
Accompagnement du service dans la définition de ses besoins et le choix des montages contractuels adaptés
Incitation et accompagnement du service à la mise en œuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux)
Pilotage des procédures de passation des marchés de travaux
Rédaction des pièces administratives des contrats
Contrôle des autres pièces
Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
Suivi des questions des candidats
Appui à la négociation
Appui à la rédaction des rapports d'analyse
Profils recherchés
Compétences métier
Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles)
Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un-e chargé-e de projet technique et/ou opérationnel-le
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Maîtrise des marchés publics
Connaissance des principes généraux de comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques courants (pack office)
Connaissance des outils Web, adaptabilité aux outils internes bâtis sur le même principe
Connaissance de Coriolis, Ged, e-parapheur, Astech, Achat public....
Formation initiale type Bac+5 (ou minimum Bac+2 avec expérience en droit, finances, management des collectivités)
Compétences comportementales
Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles)
Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un-e chargé-e de projet technique et/ou opérationnel-le
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Maîtrise des marchés publics
Connaissance des principes généraux de comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques courants (pack office)
Connaissance des outils Web, adaptabilité aux outils internes bâtis sur le même principe
Connaissance de Coriolis, Ged, e-parapheur, Astech, Achat public....
Formation initiale type Bac+5 (ou minimum Bac+2 avec expérience en droit, finances, management des collectivités

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.