Chargé/e de mission inclusion numérique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210700363841
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE DUNKERQUE
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE
59140 DUNKERQUE
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
27/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à développer une animation de territoire, avec un partenaire privilégié l'ADUGES, de manière à assurer une cohérence et une pertinence d'actions.
En parallèle, vous engagez une démarche afin de mieux coordonner les initiatives et projets développés. De plus, vous favorisez l'inclusion numérique et la lutte contre l'illectronisme en travaillant avec différents services et directions de la ville et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
* ETABLISSEMENT D'UN DIAGNOSTIC COMMUN

Vous identifiez et analysez les dispositifs existants pour favoriser l'inclusion numérique et lutter contre l'illectronisme à l'échelle du territoire de la ville de Dunkerque.
Vous analysez la manière dont les différents porteurs de ces projets et les projets eux-mêmes s'articulent et évoluent pour constituer une offre cohérente et adaptée aux besoins
Vous renforcez la pertinence du réseau des acteurs impliqués

* MISE EN ŒUVRE D'UNE ANIMATION DU TERRITOIRE

Vous contribuez à construire et mettre en œuvre une animation de territoire afin de conforter l'adéquation entre l'offre et les besoins
Vous veillez à porter une attention particulière à la manière dont les personnes les plus éloignées du numérique peuvent avoir accès à l'offre
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une démarche d'évaluation en collaboration avec les partenaires

* ELABORATION D'ANIMATIONS TRANSVERSALES POUR LES SERVICES DE LA VILLE ET DU CCAS

Vous contribuez au partage des initiatives et à leur cohérence, en lien avec l'ADUGES et la CUD, et en articulation avec les missions " ville intelligente " et " Mairie numérique "
Vous assurez la veille d'appels à projets afin que les projets en développement puissent être cofinancés
Vous êtes force de proposition pour trouver les moyens adaptés au public dans le cadre de la dématérialisation des procédures.

* APPUI METHODOLOGIQUE

Vous développez un travail spécifique avec les référents sociaux du CCAS, en lien avec l'ADUGES, afin de caractériser les difficultés d'accès au numérique des usagers du CCAS.
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques du CCAS en matière d'utilisation des outils numériques à l'usage des bénéficiaires et des professionnels afin de faciliter l'accès et l'utilisation par tous.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la gestion de projet et en avez une première expérience, vous manifestez une appétence pour le service public et avez une connaissance des problématiques liées à la fracture numérique et à l'illectronisme, aux leviers pour lutter contre ces phénomènes. Vous disposez de qualités personnelles en termes d'écoute, d'attention aux autres, vous êtes positif, créatif et possédez des facilités de travail en collectif.

Et vous disposez des compétences suivantes :

CONNAISSANCES DE BASE
SAVOIRS
- Connaissance de l'action sociale et de ses acteurs
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE
- Capacités relationnelles : écoute, empathie, diplomatie, discrétion,
- Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
- Capacité à impulser un travail en équipe
- Être force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, de la rigueur et grande disponibilité
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Appréhension du design de service
- Maîtrise des techniques de réunions et de rencontres sous diverses formes avec les usagers
- Capacités à créer et maintenir un réseau de partenaires
- Capacités rédactionnelles

CONNAISSANCES SPECIFIQUES APPRECIEES
- Connaissance des services de la ville et du CCAS
- Connaissance des partenaires du territoire
- Connaissances des problématiques associées à l'illectronisme

Contact

Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Direction : Centre communal d'action sociale (CCAS)
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité du directeur du CCAS
Conditions et modalités d'exercice : Temps complet
Niveau d'emploi : Poste de niveau A ouvert aux agents de la catégorie B
Contact : Frédéric Verharne, directeur du CCAS Téléphone : 03.28.26.87.12

POUR POSTULER
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le 27 août 2021 :
Par mail : recrutement@ville-dunkerque.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Patrice Vergriete,
Maire de Dunkerque,
Hôtel de Ville,
Place Charles Valentin,
BP 6537 – 59386 Dunkerque Cedex 1.

DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 1er septembre 2021 au matin.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.