Sous la direction du-de la DGA chargé-e de la Culture et des Relations internationales et dans le cadre du programme culturel municipal, le-la directeur-rice du Flow définit, met en œuvre et évalue le projet artistique et culturel de la structure, dans une optique d'élargissement des publics, de développement des partenariats et de rayonnement au sein de la région, en France et à l'étranger.

Il-elle définit et met en œuvre la stratégie de soutien, d'accompagnement et de formation des artistes et acteurs des cultures urbaines ainsi que les grands axes de programmation et de médiation.

Il-elle assure l'organisation générale du Flow aux plans managérial, financier, administratif et technique et veille à garantir l'utilisation optimale des ressources allouées.

Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes :

- Concevoir, formaliser, conduire et évaluer le projet artistique et culturel du Flow, dans le cadre des orientations stratégiques de la politique culturelle municipale

- Développer les programmes de soutien et d'accompagnement aux artistes, les formations à destination des acteurs des cultures urbaines et les lieux de pratique et de répétition

- Décliner les axes stratégiques en termes de programmation et de médiation culturelle

- Piloter l'organisation générale de la structure : définir et mettre en œuvre les moyens financiers, administratifs, juridiques et techniques, en relation avec le-la DGA Culture et Relations internationales et les services compétents du pôle, en particulier le secrétariat général

- Assurer l'encadrement, l'animation et la formation des équipes, dans un contexte de changement organisationnel ; être force de propositions auprès du-de la DGA du pôle en matière d'organisation de services et mettre en œuvre les évolutions nécessaires

- Impulser et superviser la mobilisation de financements publics et privés

- Assurer les relations avec les acteurs culturels et associatifs des territoires en proximité et plus largement avec les acteurs artistiques de la ville et de la métropole

- Etre garant du rayonnement de la structure ; favoriser et développer les partenariats, les nouvelles formes de collaborations et la recherche de nouveaux publics

- Impulser et superviser la stratégie de communication générale de la structure

- Superviser l'organisation et la gestion de la sécurité du bâtiment dans le respect des réglementations

- Diplôme de l'enseignement supérieur de type bac+3 à bac + 5 avec spécialisation en management culturel souhaitée

- Expérience confirmée dans la direction d'un équipement d'envergure nationale dans le domaine du spectacle vivant et/ou des cultures urbaines ; expertise dans les champs artistiques des cultures urbaines ;

- Très bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels des cultures urbaines ainsi que de l'environnement institutionnel ; maîtrise des enjeux stratégiques et politiques

- Bonne connaissance du fonctionnement général et des procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales ainsi que du statut de la fonction publique territoriale

- Expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires

- Expérience dans le pilotage de projets transversaux et partenariaux

- Maîtrise de la réglementation nationale du spectacle vivant et de la réglementation des ERP

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants

- Pratique courante orale et écrite de l'anglais