Chef.fe d'équipe Stadium

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Offre n° O059210800374860
Publiée le 04/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
30/09/2021
Date limite de candidature
03/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Patrimoine & Sécurité, le service Création et Gestion Paysagères entretient et valorise l'ensemble du patrimoine végétal de la Métropole Européenne de Lille. Constitué de 10 équipes comptabilisant 70 jardiniers, le service développe un savoir-faire reconnu sur l'ensemble des thématiques de la gestion écologique, paysagère et sportive. Le service intervient sur les grands espaces de nature (Parc de la Deûle, lac du héron), sur les corridors écologiques (voies vertes, berges de la Deûle et de la Lys) et sur les parcs paysagers (Jardins Mosaic, jardin des géants, Stadium).

Le Stadium Lille Métropole est le premier équipement sportif de la Métropole Européenne de Lille. Ses installations de qualité lui permettent d'accueillir de nombreux évènements depuis plus de 40 ans : rencontres sportives nationales et internationales, concerts, meetings d'athlétisme...En chiffre 15 hectares ; 3 terrains en gazon naturel ; 2 terrains en gazon synthétique ; 2km de piste finlandaise ; une aire d'athlétisme...
Missions / conditions d'exercice
Le.a chef.fe d'équipe sera principalement chargé.e de :
- Manager, animer et accompagner une équipe
- Motiver l'équipe
- Organiser et superviser les activités et projets de l'équipe
- Participer aux activités de l'équipe et projets du service et/ou de la direction
- Mettre en place des outils de suivi des activités
- Contrôler l'application des procédures, normes et/ou techniques de mise en œuvre
- Réaliser un suivi administratif et financier des dossiers
- Suivre le budget de l'équipe- Rédiger des bilans et rapports annuels
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'entretien des terrains sportifs et/ou au minimum dans l'entretien des parcs. Vous avez également des connaissances en botanique et une appétence pour le travail en plein air. Reconnu.e pour votre leadership et rompu.e à l'exercice du management, vous avez le sens des responsabilités. Rodé.e à la méthodologie de la gestion de projets vous savez planifier une activité organiser le travail en équipe afin d'optimiser les ressources humaines disponibles. Vous savez prendre la parole en public et conduire des réunions. Organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec l'usage de tableaux de bords, vous saurez anticiper et gérer l'activité de votre équipe. Persévérant.e et assertif.ve, vous démontrez une réelle capacité à communiquer et à fédérer vos agents dans un souci constant du respect des règles de déontologie et d'éthique. Vous avez une aisance relationnelle et un bon contact avec le public. Vous savez faire preuve de disponibilité, d'anticipation et de réactivité. Enfin, des connaissances en gestion budgétaire seront nécessaires pour occuper ce poste.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.