Chargé.e de projets SIRH

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Offre n° O059210800387455
Publiée le 12/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, est un établissement public de coopération intercommunale. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Notre politique RH ambitieuse nécessite que nous approfondissions la démarche  SIRH et pour cela nous créons un poste de  Chargé  de projets SIRH.
Voulez-vous devenir le 6ème acteur d'une équipe  e-dynamique ?Intéressé !
Voici en quoi consiste le poste.
Vous aurez en charge, l'accompagnement de l'ensemble des projets RH en proposant la meilleure solution informatique.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à l'amélioration du SIRH (cœur de votre mission), en accompagnant les directions opérationnelles du pôle dans l'expression de leurs besoins de digitalisation et en menant des projets transversaux aux thématiques diversifiées, tout cela en partenariat avec la direction des systèmes d'information et les prestataires choisis dans le cadre de la commande publique.

A ce titre, vous êtes un rouage essentiel du pilotage RH de la collectivité. Vous établissez des tableaux de bord et conseillez les services afin d'optimiser la qualité de la donnée au sein de l'établissement.

Vous assurez l'administration fonctionnelle des différents logiciels du SIRH, dans un esprit de polyvalence. Enfin vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires sur vos thématiques et êtes garant de l'évolution des outils en cohérence avec les besoins du pôle RH.

Au sein d'une administration en renouvellement constant, vous serez amené à nouer des liens étroits avec les systèmes d'information Finances et Commandes publiques afin de fournir à la collectivité des outils décisionnels complets pour un service public au rendez-vous de l'ère numérique.
Vous participez à la démarche indicateurs et de performance du pôle pour un suivi optimal de l'activité, vous réalisez ainsi des extractions et créez des outils de pilotage et décisionnel permettant l'analyse des données, via les outils dédiés (Business object, Qliksense, SQL oracle).

Enfin, vous participez à un esprit d'équipe collaboratif. Ainsi, vous remontez les informations pouvant être capitalisées au reste de l'équipe et vous êtes en capacité de les formaliser dans une base de connaissances.

Alors, si l'informatique décisionnelle n'a plus de secret pour vous, si vous êtes expert en gestion de projet et que vous souhaitez participer à l'évolution et à la modernisation des outils du pôle ressources humaines de la MELservices publics métropolitains, rejoignez-nous !

Profils recherchés
Fonctionnaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie A, vous possédez un Bac +4/+5 minimum.

Dans l'idéal vous êtes diplômé en RH, en statistiques et informatique décisionnel et vous bénéficiez d'une expérience en méthodologie de projet informatique.

Votre expérience au sein d'un service RH vous permet de comprendre les attentes et les enjeux du poste.

Vous avez une vraie attirance pour les thématiques RH et un fort sens du service public.

Au quotidien, on apprécie votre envie de partager vos connaissances, votre sens de l'analyse et votre capacité à communiquer votre bonne humeur !

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique avec des projets innovants, alors transmettez-nous votre candidature !

Contact

Informations complémentaires
Ce poste est affecté au sein du pôle RH et il est éligible au télétravail sous conditions.

Les candidatures seront traitées dès la fin de publication.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l'attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.