Un(e) directeur(trice) en accueil de loisirs

Offre n° O059210900399442
Publiée le 13/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CROIX
- 187 rue Jean Jaurès
59170 CROIX
Département de travail
Nord
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
13/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi
I/ Référent pause méridienne
- Effectuer les pointages et être le relais de l'espace famille sur le terrain
- Encadrer aussi bien l'équipe d'animateurs qu'un groupe d'enfants
- Assurer la communication avec les directeurs d'école et le responsable d'office de l'école et les familles en cas de besoin
- Assurer les transmissions d'information et de documents divers de et vers le service loisirs
- Mettre en place les animations thématiques en lien avec les menus
- Etre le garant, en binôme avec le responsable d'office, de la prise en charge des enfants porteurs d'allergies
-Respecter et faire respecter le cahier des charges d'organisation des temps périscolaires

II/ Directeur accueil de loisirs (matin, soir, mercredi, vacances)
- Assurer le recrutement de l'équipe d'animation
- Préparer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique découlant du projet éducatif de la ville et en lien avec la thématique de l'année
- Coordonner les actions des animateurs et du personnel de service
- Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du centre (appels téléphoniques, pointages, détail et affichage des activités, présences des animateurs, fermetures des portes...)
- Etre le garant des règles de sécurité et d'hygiène des enfants placés sous sa responsabilité et de la bonne tenue des locaux
- Etre le garant du respect des règles érigées dans les livrets du directeur et de l'animateur
- Assurer la communication avec les différentes parties : famille, agents d'entretien, pôle Education, directeurs d'écoles pendant l'accueil périscolaire
-Respecter et faire respecter le cahier des charges d'organisation des temps périscolaires/ extrascolaires
Missions
I/ Référent pause méridienne
- Effectuer les pointages et être le relais de l'espace famille sur le terrain
- Encadrer aussi bien l'équipe d'animateurs qu'un groupe d'enfants
- Assurer la communication avec les directeurs d'école et le responsable d'office de l'école et les familles en cas de besoin
- Assurer les transmissions d'information et de documents divers de et vers le service loisirs
- Mettre en place les animations thématiques en lien avec les menus
- Etre le garant, en binôme avec le responsable d'office, de la prise en charge des enfants porteurs d'allergies
-Respecter et faire respecter le cahier des charges d'organisation des temps périscolaires

II/ Directeur accueil de loisirs (matin, soir, mercredi, vacances)
- Assurer le recrutement de l'équipe d'animation
- Préparer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique découlant du projet éducatif de la ville et en lien avec la thématique de l'année
- Coordonner les actions des animateurs et du personnel de service
- Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du centre (appels téléphoniques, pointages, détail et affichage des activités, présences des animateurs, fermetures des portes...)
- Etre le garant des règles de sécurité et d'hygiène des enfants placés sous sa responsabilité et de la bonne tenue des locaux
- Etre le garant du respect des règles érigées dans les livrets du directeur et de l'animateur
- Assurer la communication avec les différentes parties : famille, agents d'entretien, pôle Education, directeurs d'écoles pendant l'accueil périscolaire
-Respecter et faire respecter le cahier des charges d'organisation des temps périscolaires/ extrascolaires
Profils recherchés
- Maîtrise rédactionnelle

- Connaissance du projet éducatif du territoire

- Connaissance du public 3/17 ans

- Connaissance de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et la mise en œuvre des activités

- Connaissance de l'environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux

- Connaissance du réseau partenarial

- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement

- Qualité d'observation, d'écoute et de diplomatie

- Capacité à prendre des initiatives

- Etre titulaire du BAFD ou équivalent ou en cours de formation BAFD
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 20 28 52 52
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet (temps de travail annualisé en fonction des horaires des accueils).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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