Responsable "Partenariats et projets européens transition écologique juste"

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Offre n° O059210900399976
Publiée le 14/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
14/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Equipe Transition écologique, et pour assumer l'accompagnement, la coordination et le montage de partenariats et projets européens d'envergure, la Ville de Lille cherche un(e) responsable " partenariats et projets européens pour une transition écologique juste" expérimenté(e), créatif(ve), autonome et polyvalent(e). Cette personne aura en charge d'assurer le lien avec les réseaux européens et transnationaux afin de développer des coopérations et de mobiliser des financements de façon à favoriser l'émergence et la réalisation de projets complexes ou innovants comportant une dimension européenne, en priorité en matière de transition écologique juste. Elle sera en veille sur les opportunités et partenariats à monter. Elle conseillera et accompagnera en outre les directions de la mairie, dans l'ensemble des pôles, pour les aider à monter ces projets de coopération et de recherche de financements européens.

Niveau de diplôme souhaité BAC+4
Conditions d'exercice :
La/le responsable sera amené.e à collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe transition écologique, avec l'ensemble des Pôles municipaux, et en particulier avec la direction des Relations internationales, ainsi qu'avec le pôle Finances, Moyens, Pilotage.

Elle/il pourra s'appuyer sur un secrétariat mutualisé, et sur les moyens partagés avec l'équipe Transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Coordination de partenaires locaux/européens et suivi des réseaux dans lesquels la Ville de Lille est impliquée (European Green capital, ICLEI, Energy cities, Convention des maires, Green city Accord, France Urbaine, relais Horizon Europe Climat/Energie...) ainsi qu'avec la Métropole Européenne de Lille et la Région Hauts de France sur la mobilisation des programmes européens (FEDER...)
Suivi des relations institutionnelles au niveau européen, régional et local et représentation de la Ville auprès d'autorités politiques, techniques et think tank
Analyse prospective et stratégique des opportunités de financements européens, en lien avec les priorités municipales, dont en particulier la transition écologique juste
Conseils et appui au montage de projets européens, en lien avec les directions thématiques de la Ville
Mobilisation de services internes à la Ville et de partenaires externes et animation de réunions
Lancement des projets approuvés et consolidation des relations avec les Autorités des programmes : pilotage des phases de négociation, d'initiation, délibérations
Participation au suivi administratif et financier, amélioration des procédures internes (piste d'audit, contrôle internes, archivage, règles de communication...)
Organisation de temps d'information/sensibilisation pour les Pôles et Directions de la Ville
Diffuser des ressources (bonnes pratiques, documents de référence issus de la coopération européenne...) auprès de l'équipe Transition écologique et des directions opérationnelles
Responsabilités et résultats attendus
Consolider un réseau de partenaires au niveau européen, national et local
Contribuer au rayonnement de la Ville en Europe et à l'international
Contribuer à la recherche de financements extérieurs de la Ville de Lille
Contribuer au développement du territoire en créant des synergie entre les acteurs (institutions publiques, structures académiques, organisations à but non lucratif, entreprises, société civile..)
Renforcer la " dimension projet " au sein des services thématiques de la Ville de Lille
Proposer des projets pertinents, répondants aux enjeux stratégiques de la Ville
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Autonome, méthodique et rigoureux/se
- Esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'organisation.
- Capacité à appréhender et à impulser des projets et à travailler en équipe
- Travailler en pleine synergie avec l'équipe
- Travailler en réseau, animer un partenariat avec les acteurs du territoire, des acteurs et partenaires européens
- Capacité à travailler dans l'urgence, dans un environnement flexible et sous pression

Connaissances :
- Montage et conduite de projets : formuler des préconisations et fonctionner en mode projet
- Connaissance de dispositifs, des enjeux, des institutions au niveau européen
- Connaissance des principaux réseaux de coopération internationale et européenne, en particulier en matière de transition écologique
- Réelles capacités rédactionnelles et de montage de dossiers européens
- Connaissance des règles administratives et financières communautaires et nationales (marchés publics, aides publiques...)
- Connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité locale
- Maîtrise des langues (anglais impératif, autre langue européenne appréciée)
- Maîtrise des outils informatiques

Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur, méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à prioriser, sens de l'organisation
- Autonomie, capacité à rendre des comptes
- Aptitude à coordonner un réseau de contributeurs et à organiser la transversalité
- Capacités d'adaptation, aisance relationnelle
- Qualités de négociation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.