Coordinateur/rice Parentalité

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Offre n° O059210900405571
Publiée le 01/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Hôtel de Ville - BP 159
59461 LOMME Cedex
Lieu de travail
LOMME Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune associée de Lomme recherche pour son service Espace Parents, un/une coordinateur/rice Parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Animer l'enjeu Parentalité et transversalité sur la Ville
* Piloter l'enjeu Parentalité de Lomme Educ' (PEG)
* Communiquer à l'interne et à l'externe, mettre en place et entretenir un réseau de professionnels et de parents

Missions complémentaires :
* Rechercher des financements, élaborer et suivre le budget
* Elaborer, suivre, évaluer et rendre compte des actions
* Mise en place d'une stratégie et d'outils de communication à destination des parents (newsletter, etc...)
* Organisation des modalités de travail pour la coopération entre professionnels et parents/professionnels
* Impulsion de réflexions communes et formulations écrites
* Impulser et accompagner le développement de la parentalité au sein des services municipaux dans le cadre de leurs actions (Réforme des rythmes scolaires, accueils collectifs des mineurs, accueil des ludothèques, ateliers parents/enfants, prise en compte des parents dans les équipements culturels, etc.) et des partenaires en apportant la compétence " parentalité "
* Rédaction et suivi des conventions et des marchés publics
En collaboration avec l'assistante coordination Parentalité
* Organisation des activités d'écoute, d'échanges et d'orientation des parents
* Animation de groupes de parents et de professionnels
* Organisation et suivi de l'animation des cafés parents, en partenariat avec l'association prestataire
* Coordination et suivi des ateliers parents/enfants en partenariat avec les services municipaux
Profils recherchés
Savoirs faire :
* Connaissance des politiques sociales de la ville
* Connaissance des ressources et réseaux liés à la parentalité
* Animation de réseau
* Méthode et organisation
* Conduite de projets
* Expertise sociale
* Recherche de financements
* Travail en partenariat, en transversalité, en inter-services

Savoirs être :
* Sens des responsabilités
* Niveau d'autonomie élevé
* Qualités relationnelles
* Management de projet et de professionnel
* Esprit d'équipe développé
* Adaptabilité / réactivité
* Rigueur
* Respect des règles de confidentialité
* Capacité à travailler en coopération

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
* BAC +3, formation aux méthodes à la conduite de projets, ou expérience dans ces domaines
* Expériences dans le domaine de la parentalité, de la famille ou du développement social

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.